十一全面薪酬理论及其对企业员工激励的启示.pdfVIP

!#$%%#’ ()*+, - 管理纵横 全面薪酬理论及其对企业员工激励 的启示 #薛 琴 ! 摘 要 文章从外部薪酬和内部薪酬两个角度梳理了全面薪酬理论的主要内容，并分析其对企业员工激励的启示，主要体现 在物质待遇激励、精神成就激励、环境氛围激励与生涯发展激励。 ! 关键词 全面薪酬；企业员工；激励 ! 中图分类号 #$%’ % ! 文献标识码 ( ! 文章编号 )* + ,$- . $% / 0 + $% + 1 ! （ ） 作者简介 薛 琴，南京工程学院讲师，河海大学商学院博士生，研究方向为人力资源管理。 江苏 南京$ )))*% 薪酬作为企业成本的重要组成部分，其投入和产出的性价比是每一个企业需要 考虑的问题。对于企业而言，