医院-招聘备案制人员实施方案.docVIP

PAGE4 / NUMPAGES4 xxxx医院 公开招聘备案制人员实施方案 按照省委、省人民政府《关于进一步深化公立医院综合改革的指导意见》（ [2016]19号）文件精神要求，我院在“医院管理委员会”的领导下，经医院理事会决定，实行法人治理结构下的人事制度改革。拟通过考试方式招聘为编制备案制工作人员。具体实施方案如下： 招聘目的 1.进一步深化医改，完成人事制度改革； 2.稳定医院干部职工队伍，逐步提高医疗人员待遇； 3.通过医院自身努力，并取得政府资金支持下，完成医改 薪酬制度改革，实现同工同酬。 二、招聘原则 1.坚持按需设岗，按岗招聘的原则。 2.坚持公开公正、公平竞争、择优聘用的原则。 三、组织领导 1.成立招聘工作领导小组，名单如下： 组 长：xx 院 长 副组长：xx 副院长 成 员：xx 人事科科长 xx 医务科科长 xx 总护士长 2.为确保本实施细则有效实施，评聘实施工作在纪检监察部门及《xx公立医院改革领导小组》全程指导监督下进行。 3.医院聘请第三方专业机构参与全程招聘，按照专业分类考试。 四、招聘名额 此次招聘127名。 五、基本条件 1.遵纪守法、身体健康、责任心强、有较强的沟通交流及语言表达能力; 2.无任何不良记录; 3.服从医院安排； 六、公告时间 公告时间： 年 月 日— 年