制度细则4-差旅费规定.docVIP

厦门市建潘卫厨有限公司财务制度细则四 ——差旅费用规定 为规范财务制度，明确报销标准，以便公司员工共同遵守，现就报销标准通知如下： 一、长途费用： 1、所有员工因公出差，应按规定于出差前请填写外出申请书（以OA形式），报人事行政部留底； 2、员工（除设计人员外）出差享有外出餐费补贴（不含厦门地区），外出时不论是否取得餐费发票、用餐费用是否超出，均按该出差人员的餐费补贴标准范围内进行报销（具体报销要求详见财务制度细则Ⅱ），外出时因特殊原因需要报销招待费用（只限公司相关领导）的将不再同时报销餐费补贴； 3、出差的员工在出差期间公司原规定的餐费补贴正常享有； 4、出差餐费补贴的计算时间为出差当日超过中午12点时则出差当天不享有餐费报销，出差返回的当天不超过中午12点时则出差返回的当天不享有餐费报销（具体时间界定为外出车票时间为限，返程的以返程车票加返程所需时间为限）； 5、驻外人员因公返厦期间不享有外出餐费补贴， 6、餐费标准（不含设计人员）： （一）公司标准 A、公司普通职员、副主任、主任、临时负责人：每人每天15元； B、经理助理、副经理、经理：每人每天30元； C、高级经理助理、高级副经理、高级经理：每人每天40元； D、总经理助理、副总级理、总经理：每人每天60元； E、分公司、大区、公司驻外人员返厦期间无餐费补贴； （二）工厂标准 A、工厂普通职员、组长、副主任、主任：人均每天