中国上市公司高管薪酬差异分析.pdfVIP

经济理论与经济管理2011年第3期 中国上市公司高管薪酬差异分析 朱方明 林雨杰 (四川大学经济学院，成都610064) [提 要] 随着中国市场经济和证券市场的不断发展，中国上市公司的高管薪酬也不断提 高，成为舆论与学术界关注的焦点。通过研究中国上市公司年报披露的高管薪酬数据，笔者发 现，行业、地区、企业规模、企业效益、股权集中度差异下高管薪酬存在差异，但并不规则，由 此引申出上市公司高管薪酬制度存在的问题，并提出对策建议。 [关键词] 上市公司；高管薪酬；差异 近几年来，中国上市公司高管薪酬问题已经引 起普遍的关注，尤其是关注高管高薪与普通员工工 一、文献综述 资收入差距的不断扩大。不过，人们在高度关注高 管高薪的时候，却并不在意不同上市公司高管薪酬 关于我国上市公司高管薪酬的影响因素的研究 的差异。实际上，由于多种原因，我国上市公司高 文献不少，不过，这些文献关注的因素各有侧重， 管薪酬的差异也是显著的。笔者认为，在研究高管