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九州通绩效管理;目录;合同法;合同法的基本原则;合同法的基本原则;合同的形式;合同的种类;合同的主要条款;合同的效力;合同的生效;合同生效的条件;效力待定的合同;效力待定合同的种类;效力待定合同的种类;《合同法》相关规定;无效合同;无效合同的种类 ;无效合同免责条款;无效合同的确认和处理; 合同的履行; 合同履行的一般原则;合同履行的一般原则;履行违约的表现;违约责任 ;承担违约责任的原则;承担违约责任的形式;承担违约责任的形式;“定金”和“订金”的区别;“定金”和“订金”的区别;违约责任的免除; 合同中的免责事由; 争议的处理; 加工承揽合同;承揽合同应注意的问题;承揽合同责任承担;二 营销人员签订合同的注意事项;二 营销人员签订合同的注意事项;三 营销人员的商业道德;（一）避免不正当竞争;（一）避免不正当竞争;（二）避免商业贿赂;（二）避免商业贿赂;（二）避免商业贿赂;四 营销人员的职业道德;二、经营活动 员工不得超越本职业务和职权范围，开展经营活动。特别禁止超越业务范围和职权从事投资业务。 员工除本职日常业务外，未经公司法人代表授权或批准，不能从事下列活动： 以公司名义考察、谈判、签约。 以公司名义提供担保、证明。 以公司名义对新闻媒介发表意见、消息。 代表公司出席公众活动。; 三、兼职 员工未经公司书面批准，不得在外兼任获取薪金