了解您的权利-Travel.PDFVIP

了解您的权利 本手册旨在说明您在美国工作期间享有的权利。 全国反人口贩运热线电话： 1-888-373-7888 （美国境内） 了解您的权利 我们深信您在美国工作期间将会心情愉快，收获良多。但是，如果 遇到问题，您享有诸多权利，并且能够获得帮助！ 您有权利： • 获得公平报酬 • 不受歧视 • 不受性骚扰和性剥削 • 拥有健康、安全的工作环境 • 寻求工会、移民和劳工团体的帮助 • 离开遭受不公正待遇的工作环境 如果您遭受不公正待遇， 请拨打全国反人口贩运热线电话 1-888-373-7888， 也可发送短信 HELP 至 233733（美国境内） 或者发送电子邮件至 NHTRC@POLARISPROJECT.ORG。 经过培训的专家可以提供200多种语言的全天候帮助。 您无需提供您的名字或者身份信息。更多信息请参见 WWW.TRAFFICKINGRESOURCECENTER.ORG。 当您面临迫在眉睫的危险时，请拨打警方急救热线911（美国境 内），告诉警察您的紧急情况、所处的地点和正在使用的电话号码。 如果不会说英语，可要求提供一名翻译。警察抵达时，您可以向他 们出示本手册并告诉他们您所遭受的不公正待遇。 如果您持有A-3、G-5、H、J、NATO-7或者B-1家庭雇佣人员非移 民签证，那么您应该在签证面谈时获得本手册。在获得签证前， 领事官员必须确认您已经拿到、阅读并理解了本手册的全部内 容。如果没有，领事官员应该提供本手册并向您说明其内容。除 此之外，领事官员还应该回答您有关本手册的任何问题。 1 不管您的签证身份如何，您仍享有以下权利： 如果您认为您的权利受到了侵犯，请向政府部门、工会、非政府 组织或其他可以帮助您的组织机构报告。如果不会说英语，可要 求提供一名翻译。 1、获得公平报酬的权利 • 您有权就您所做的全部工作获得报酬。 • 就大多数工作而言，您都有权获得至少是联邦法定最低工资的 报酬。请查阅 /whd/minimumwage.htm，了解现行 的联邦最低工资标准。 • 如果符合以下条件，您有权获得高于联邦最低工资的报酬： • 您工作所在的州、市或县实行更高的最低工资标准。 • 您的雇佣合同/签证计划规定了更高的工资。 • 如果您一周工作超过40个小时，您可能有权就超时部分得到相 当于工资1.5倍的加班费。例如：如果您的工资标准是每小时 10美元, 那么雇主可能需要为一周内40个小时之外的工作支付 您每小时15美元的报酬。 • 如果雇主从您应得的工资中拿走钱，这叫扣除。雇主必须清楚 地说明从您的工资中扣除每一笔钱的原因。 • 如果扣除之后您的工资少于法定工资，这样的扣除可能是违法 的。雇主通常不能扣除用于购置工作服、安全设备、必需的工 具、消耗品和设备的费用或者招聘费。某些签证类别要求雇主 免费提供住宿。 • 合法的扣除包括雇主根据法庭指令必须扣除的子女抚养费、离 婚赡养费或破产费用以及由您选择的医疗保险、工会会费、预 付工资等费用。除了极少的例外情况，在美国工作的非移民签 证持有者都需要缴纳联邦和州政府征收的所得税和就业税。所 得税可由您和雇主协商从工资中直接扣除，而包括社保和老年 医保在内的就业税通常由雇主直接从您的工资中扣除。 提示：请将本手册随身携带到美国，以便今后随时参考。 2 提示：根据您停留时间的长短，在美期间您可能会被 要求购买医疗保险。您也有可能符合获得资助的条 件，从而减少您购买医疗保险的费用支出。 2、不受歧视的权利 • 雇主基于年龄（如果您年满40岁）、性别、种族、原国籍和民 族、肤色、宗教、先天疾病（包括家族病史）或残疾对您进行区 别对待或不公正对待属于违法行为。 • 雇主不能因为您是妇女或者因您怀孕、哺乳或可能怀孕就加以区 别对待。 3、不受性骚扰和性剥削的权利 •