浅谈人智时代人力资源外包服务企业的发展之路.docxVIP

浅谈人智时代人力资源外包服务企业的发展之路 当人类出现在这个充满希望的星球开始，人类通过自己的才智、努力和创造力带来的一项项新技术、新方法，促使世界一次次的变革和发展，从古至今，先后经历了石器时代、铁器时代和青铜器时代，工业、太空与信息时代，那么接下来，我们又将进入什么时代？万宝盛华集团全球首席执行官乔杰夫，在第41届达沃斯论坛上，给出了答案，宣布世界经济发展已进入一个新纪元——“人智时代（Human Age）”。 做为一个外行，对人力资源的认识和理解往往是模糊不清、不准确的。深圳市菲斯克人力资源服务有限公司总经理米绘锦的话则非常准确的定义了人力资源行业和其他传统行业的区别：“人力资源服务业是现代化服务业，传统行业是以“事”或“物”为核心来经营，人力资源服务是以“人”为核心来经营，而人是支配事或物的主体，这是核心之区别”。 一个企业的核心资源是“人”，这个“人”包括了以人为载体的知识、技能和经验等软体，我个人认为电脑和互联网的出现，人力资源服务业也从信息时代后进入了人智时代，人力资源行业将是一个特有前途、特有意义的行业。 （一）人力资源行业发展现状 目前我过人力资源行业已经进入了快速发展期，且呈现出以下发展特征：1、规模增长迅速。据新华社数据显示，截至2009年年底，全国人力资源机构已达4.9万家，从业人员多达18.8万人。其服务内容不断增加，服务水平亦不断提高。2、外资企业迅速发