“三违”考核细则补充规定(修改稿).docxVIP

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  • 2019-11-30 发布于湖北
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“三违”考核细则补充规定(修改稿).docx

内蒙古伊泰煤制油有限责任公司 “三违”考核细则补充规定 一、凡发生下列违章行为之一,每次处罚500~2000元。 未经三级安全培训教育并考试合格就安排上岗作业。 新工人或实习生在实习期内单独作业。 发生人身事故或非人身事故不及时汇报。 发生事故(包括未遂事故)后不及时组织对事故进行调查,分析或隐瞒不报。 发生事故后不如实做好记录;事故后不反思不教育、不总结经验教训。 不及时接听报警、求援电话。 事故应急演练不严肃、不认真,演习时模拟不到位。 职工安全教育考试违反考场纪律或考试作弊。 安全教育考试试卷判卷不严肃、不认真。 事故应急处理时对岗位上的消防器材和气体防护用品不会使用。 工作前不履行工作负责人、工作许可人和会签人到现场检查安全措施的规定。 作业前不进行安全交底、或未按交底要求进行交底,安全交底流于形式。 未经工作负责人许可,工作班成员即擅自进行工作;作业人员未持票作业;随意涂改工作票。 安全作业票证审批时,作业负责人未按票证要求将安全措施落实到位。 对工作票不妥善保管;工作票不收回存档。 管理部门下达的隐患整改措施,超过期限故意拖延不整改。 不履行属地管理职责,致使外来作业人员在辖区内违章作业。 不履行属地管理职责,对辖区内外来作业人员的违章行为视而不见,不制止,不纠正,不进行批评和教育。 对抵制或举报违章指挥、制止违章的人员进行打击报复。 不服从管理,殴打、谩骂正常行使职责

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