绩效管理体系设计方案;?;专业术语解释;?;绩效管理现状诊断——无效与失控
恒大地产绩效管理体系诊断;·;?;恒大地产绩效管理体系不同阶段不同设计思路建议
恒大地产2011年~2014绩效管理体系设计演变;(面谈);恒大SAP绩效管理模型提炼
恒大计划型绩效管理体系重要节点;计划型绩效管理体系——组织机构;输出;绩效管理体系的组成元素——计划管理体系(分公司参照总部)
恒大总部业务线条绩效管理计划任务制定流程与说明:;绩效管理体系的组成元素——计划管理体系(分公司参照总部); 目录
一.恒大地产绩效管理体系诊断
二.恒大地产绩效管理设计思路
? 三.恒大地产绩效考核机制;导向;恒大地产绩效管理执行形态;绩效管理体系的组成元素——绩效线条与绩效考核比例;2;示例;绩效管理体系的组成元素——绩效考核权限设置; 目录
一.恒大地产绩效管理体系诊断
二.恒大地产绩效管理设计思路
三.恒大地产绩效考核机制;绩效管理体系的组成元素——绩效激励机制;绩效激励机制第一次分配——绩效激励方案一
奖金带宽法:;案例运用; 绩效激励机制第一次分配——绩效激励方案二
总部利润目标捆绑法:
——总部以每年税后净利润提取X%作为分公司、总部部门、总部高管总奖金额,设为N。
——分公司总奖金=40%N(分公司所有员工共同参不分配);案例运用;绩效激励机制第二次分配
职能部门激励与岗位激励机制
强制
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