未参加工伤保险的职工因工死亡单位作何赔偿.docxVIP

【案情】原告刘秀娟系柳明龙的母亲。柳明龙于2005年10月进入被告桂林市惠科物业公司工作担任保安，柳明龙在职期间被告未为其缴纳工伤保险费。2006年7月20日，柳明龙因工死亡，并被追授“全国见义勇为先进分子”荣誉称号。2008年2月4日，桂林市劳动和社会保障局认定柳明龙为因工死亡。2008年5月，柳明龙的妻子王丽和女儿柳莹申请劳动仲裁，要求被告惠科公司向其二人支付工亡补助金及供养亲属抚恤金。王丽、柳莹不服该仲裁裁决遂向法院提起诉讼，法院判决惠科公司支付王丽、柳莹一次性工亡补助金46880元；并从2006年8月起每月支付柳莹供养亲属抚恤金439.5元。2012年2月16日，原告刘秀娟向桂林市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。原告于2012年10月10日收到裁决书，后于2012年10月22日向法院提起诉讼。 【一审判决】 一、被告桂林市惠科物业公司给付原告刘秀娟一次性工亡补助金23440元；二、被告桂林市惠科物业公司从2006年8月起每月给付原告刘秀娟供养亲属抚恤金148.8元，供养亲属抚恤金的给付应根据桂林市市区城镇单位在岗职工上年度平均工资增长率适时调整，每年调整一次，职工平均工资负增长时不作调整，直到供养条件停止（原告已领取的供养抚恤金2700元予以扣除）【法理评析】 《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第375号 ）第六十条规定：“用人单位依照本条例规