中职奖金分配方案.docVIP

PAGE PAGE 1 仁怀市水塘学校2013年春季中职 招生及奖金分配方案 为贯彻落实仁怀市教育和科学技术局文件精神，继续扩大仁怀职业教育规模，切实做好2013年中职招生工作，完成市教育和科学技术局下达我校的中职招生任务，结合我校实际情况，特制定本方案。 一、成立领导小组 组 长：何家杰 副组长：刘朝勇 项付辉 组 员：赵文芳 聂映刚 陈巍 赵文政 张晓封 冯战备 二、认真做好宣传工作 组织全体教职工认真学习市教育局中职招生文件，让每位教师都积极参与到中职招生工作中来。学校设置《初中毕业生升学指导》宣传专栏，积极做好中职招生宣传工作，同时利用广播会、班会、中职招生专题宣传会、板报等其他形式扩大效果。让学生全面了解各类招生学校的真实情况，了解国家中职招生政策。 三、中职招生任务分解 2013年我校中职输送总任务是75人，市内45人，市外30人。指标分解到人，实行包班、包村动员责任体系，及责任落实到具体人员。 对其他教师实行有奖动员机制，每推荐一名中职生，在年度考核量化中加分，给与相应的奖金，多动员多加分，多给奖金。从而形成了全员动员，共同完成中职输送总任务的机制。 四、要求 有任务分解的教师，要积极宣传，做好毕业生的思想动员工作，保证完成中职招生任务。对不能积极宣传，未完成中职招生任务的教师，在年度考核中量化中要扣分，当年不得考核优秀，严重滞后者，当年不得考