校企合作协议书-三方协议.docVIP

第 第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 6 页 校 企 合 作 协 议 书 年 月 日 校企合作协议书 甲方： 乙方： 委托代表： 委托代表： 地址： 地址： 电话： 电话： 为充分发挥职业教育为社会、行业和企业服务的功能，按照“资源共享，优势互补，责任同担，利益共享”的原则，适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要，加快打造具有国际水平的现代职业教育体系，深化产教融合、校企合作，促进学院深化教育改革、提升教育培训质量，促进企业建立现代化的职工培训体系、加快产业升级，开展多层次、多形式的合作，建立稳定的校企合作关系，培养更多具有良好专业知识、实际操作技能和职业态度的高素质劳动者和技术技能人才，经双方友好协商，现就校企合作事项达成如下协议： 一、合作总则：合作办学、合作育人、合作培训、合作就业 （一）贯彻落实科学发展观，以培养高素质劳动者和技术技能人才为目标，遵循“需求产生合作、供给创造需求、合作带来共赢、共赢促进发展”的校企合作机制，校企双方建立长期、紧密的合作关系。 （二）确立双方在职业教育和培训教育工作中发挥各自优势，建立合作关系。 （三）甲方根据企业需求和自身特点，为培养合适企业所需的技能人才，组建专业指导委员会，乙方安排人员参加（技术、生产或人力资源主管）。 二、合作方式及内容 经双方友好协商，合作方式及内容参照以下内容执行。未尽之处，可另做补充。 合作内容描述： 1、甲方根据教学计划和人才培养方案，每年选派一定数量的________专业的学生到乙方单位进行顶岗实习，具体人数根据乙方单位的岗位需求、校方学生情况等因素，由校企双方协商决定。 2、乙方单位指派专门技术人员担任实习指导教师。 3、实习期间乙方与实习学生不具有劳动合同关系，但需要签订三方《实习协议书》，乙方单位应当按照同岗位职工工资的一定比例向学生支付实习报酬。 4、实习学生在实习期间，根据实习协议的要求应服从乙方管理人员的管理，遵守乙方的规章制度（含考勤管理和技术管理）。 5、因实习学生或甲方原因提前终止实习，甲方应提前一周告知乙方。反之亦然。 6、实习结束后，乙方可根据企业需要，结合学生实习期间的综合表现，可优先安排优秀实习生在本单位就业。 7、对乙方选定的管理人员或技术人员，经双方审定后可聘为甲方兼职教师，并为其来校讲授部分专业课提供服务和进行教学管理。 三、双方权利和义务 甲方承诺： 1、逐渐开展与乙方联合办班、向乙方输送实习生等形式，深入开展校企合作； 2、甲方配合乙方通过相关标准筛选出符合条件的学生（以下简称相关学生），并配合做好学生去乙方实习、实训等相关工作； 3、负责相关学生在校期间学习、生活等有关管理、服务事宜； 4、负责相关学生公共课、专业基础课和部分专业课的教学； 5、利用所拥有的教学场地和乙方提供设施设备、模拟流水线、仿真营业部等资源建成校内实训基地并开展教学； 6、与乙方选定技术人员来校讲授部分专业课。对乙方授课技术人员按规定提供服务； 7、与乙方合编适合行业、企业的特色教材，并纳入教学体系； 8、与乙方共同进行相关学生在乙方顶岗实习期间的管理与服务工作； 9、向乙方提供指定学生在校操行、学习的相关信息和资料，帮助其遴选学生实习、就业。 乙方承诺： 1、参与甲方人才培养方案的制定、修改和课程内容的选定、增删；参与特色教材的编写； 2、向相关学生在校学习期间，派出甲方选定的技术人员前往学院讲授部分专业课； 3、与甲方共同进行相关学生在乙方顶岗实习期间的管理与服务工作； 4、选派高层管理干部参与开学及毕业典礼和专业教育等活动； 5、推荐技术骨干、业务能手作为甲方的兼职教师，并提供相关的个人信息和证书； 7、企业经过面试及考核，可以提前与学生签订就业协议并明确薪酬及福利待遇，学生在顶岗实习结束后可直接上岗；实习期满，成绩合格的甲方学生，可直接聘用上岗，并与甲方学生签订有关就业劳动合同；实习成绩不合格的实习生，乙方应向甲方及实习学生说明； 8、乙方发放甲方学生实习补贴，补贴按照同岗位职工工资的一定比例向学生支付实习报酬。除补贴外，同时可考虑为甲方学生提供相关福利、食宿等生活条件。 9、乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工在学习、生活上要一视同仁，不得歧视。乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不得安排学生从事高空，放射性，有毒有害，易燃易爆，国家规定的第四级体力劳动强度场所以及其他具有安全隐患的劳动，不得安排学生到夜总会、歌厅、洗浴中心等场所实习，