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绩效动力的能源,企业发展的引擎 企业如何有效激励员工 主讲:盖烈夫 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 著名企业管理专家 业界公认金牌讲师 盖 烈 夫 简 介 盖烈夫,企业管理专家、HR管理专家、礼仪专家、演讲专家。长期从事著名大型集团企业高层经营管理,现任广州中孚集团董事长/总裁。 盖烈夫编创开发出HR类、营销类、行政类、素质类、文化类、战略类等一百门经典培训课程;创编了“MMM管理模式”,自创《高价值企业的整合管理》理论,获广东省第十一届、全国第八届“企业管理现代化创新成果” 两个一等奖; 盖烈夫为房地产、 IT、日化、制造、酒店、快速消费品、咨询等行业百余家企业进行过咨询、诊断、培训、设计和示范管理,具有深厚的管理理论、丰富的管理经验和生动有效的培训方式,在企业界、高等院校和咨询界享有盛誉,被称为“企业医生”、 “解决问题的咨询师、“最受欢迎的培训师”。被中山大学、广东工业大学、华南理工大学等多所高校聘为客座教授、专家讲师。被20多家咨询机构聘为专家讲师、咨询师;被广东省教育厅、中小企业局等政府机构聘为专家讲师。担任中国竞争力促进会副会长等多个国家级专业机构的专家顾问。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 盖烈夫先生的经典培训课 1、《如何成为优秀的职业领袖》??????????? 2、《企业组织设计与实施》? 3、《高效运作的行政管理》????????????????? 4、《高效会议管理》? 5、《新领导力与执行力》???????????????????? 6、《团队建设与沟通技巧》? 7、《商务与办公礼仪》??????????????????????? 8、《企业内部主持人训练》? 9、《企业凝聚力工程设计与实施》??????????? 10、《一根舌头打天下演讲训》??? 11、《企业培训与开发的实操管理》???? 12、《企业文化的开发与建设》?? 13、《实操性人力资源管理》??????????????? 14、《营销制胜的基本战略》? 15、《目标管理的设计与实施》????????? 16、《理念与思维创新》?? 17、《绩效考核设计与实施》???????????? 18、《客户关系管理》? 19、《职能与职责的定位与设计》?????? 20、《战略采购与供应商管理》??? 21、《高效的时间管理》????????????????? 22、《MMM管理模式系列讲座》? 23、《项目开发与管理》???????????????? 24、《卓越领导的三大自我管理》? 25、《构建幸福家庭,成就完美人生》? 26、《人力资源的精要管理》? 27、《企业创新战略管理》???????????? 28、《员工职业生涯规划与实施》 29、《‘三全’利润倍增》??????????? 30、《非HR经理的人力资源管理》? 31、《公共关系与危机管理》?????????? 32、《细节决定成败》?????? 33、《怎样才能达到培训效果》??????? 34、《企业如何留住核心人才》? 35、《砍掉多余成本的二十把利斧》?? 36、《宽带薪酬体系的设计与运用》? 37、《员工激励与激励技巧》?????????? 38、《销售利益与销售技巧》? 39、《孙子兵法与现代管理》?????????? 40、《周易与现代管理》 41、《古典精粹与现代管理》???????? 42、《酒店的创新经营管理》 43、《企业受权与受权管理》 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 第一讲:激励的基本理论问题概述 第二讲:员工积极性及其影响因素 第三讲:卓越企业的有效激励模式 第四讲:员工实施自我激励的杠杆 第五讲:有效激励的方法以及途径 讲座目录 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 第一讲 激励的基本理论问题概述 一、激励的定义意义和作用 二、激励的“四大基本原则” 三、激励的“三大基本途径” 四、激励的“四大理论体系” 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 一、激励的定义、意义和作用 定义:激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,以有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标。 意义:企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。 作用:1、 吸引优秀的人才      2、开发员工的潜能

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