劳动关系协调师模拟试卷(理论).docVIP

PAGE 2 . . 劳动关系协调员（师级）理论知识 一、单项选择题（60题） 1、劳动关系双方合作的主要形式不包括（ ）。 A、集体谈判 B、协商 C、罢工 D、沟通 2、下列不是同工同酬必须具备的条件的是（ ）。 A、劳动者的工作岗位、工作内容相同 B、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量 C、劳动者的身份和性别相同 D、同样的工作量取得了相同的工作业绩 3、从事非全日制工作的劳动者（ ）用人单位订立劳动合同。 A、只能与一个 B、只能与两个 C、可以与一个或者一个以上 D、只能与两个以上 4、企业签订的集体合同文本上报劳动保障行政部门审查，劳动保障行政部门自收到文本之日起（ ）日之内未提出异议的，集体合同即行生效。 A、5 B、10 C、15 D、20 5、在我国签订集体合同的程序（ ）由集体协商双方自己协商决定。 A、可以 B、必须 C、不能 D、允许 6、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定，职工代表的构成比例是（ ）。 A、工人70%，技术人员和管理人员30% B、工人40%，技术人员和管理人员60% C、工人60%，技术人员和管理人员40% D、工人50%，技术人员和管理人员50% 7、变动成本，是指成本总额随产量增加而成正比例增长的那一部分成