清扫皮带不停机 伤害苦果自身酿.docxVIP

一、事故经过：2006年1月17日，酒泉钢铁(集团)有限责任公司选矿厂甲作业区上中班。22:05分，原料皮带系统开始正常上料。22:25分，分布料岗位工王XX在5#皮带头部看完料流大小，在经过5#皮带岗位小房时，看到火XX在看手机，就敲小房玻璃示意火XX该清扫岗位卫生了。随后王XX到布料岗位等待焊工处理布1皮带托辊耳子，火XX去5#皮带清扫卫生。22:50分，6#皮带停止运转至18日。18日0:05分左右，丙作业区6#、7#皮带岗位工白X接班时发现火XX的头被卡在6#皮带运输机的托辊与皮带支架之间，面部向南，身体半蹲在地上，白XX就赶快跑到6#、7#皮带的平台处喊布料岗位的岳XX，岳XX赶过来一看，随即用对讲机向班长王XX汇报了火XX被卡住的情况，并让裴XX立即拨打“120”急救电话叫救护车，随后，王XX、岳XX、王XX、蔡 XX等人，将火XX抬离现场，实施急救措施，待120救护车到现场后，将火XX(男，28岁，皮带工，本工种工龄2年，三级安全教育)送酒钢医院救治。经抢救无效于18日1:00死亡。二、事故类别：机械伤害三、事故经济损失：13万元四、事故原因分析：(一)直接原因1、主要原因火XX本人安全意识不强，违反《职工安全守则》5.4.2条：“严禁在设备运行过程中清扫、修理、隔机传递工具”和《皮带工安全操作规程》 6.3条：“在处理头尾轮挂泥、托辊、捅漏斗、二层皮带矿石或杂物及故障、打冻块等时必须停机，在操作箱上挂上警告牌，设专人监护”；6.4条：“皮带机停止运转时，禁止跨，钻，坐和行走”的规定。在未采取停机或其他措施的情况下，钻入6#皮带头部下方使用耙子(长约2米)清扫落灰，当耙杆上端被二层皮带和托辊卷入后，受力作用的耙杆将火XX推到皮带南侧支架处，造成火XX被耙杆、皮带支架、二层皮带夹住脖颈，是造成这起事故的主要原因。2、次要原因选矿厂甲作业区原料班安全互保对子没有发挥互相提醒、互相监督、互相保证的安全互保作用，是造成事故的次要原因。(二)间接原因1、选矿厂甲作业区对职工的安全教育不够，职工存在习惯性违章行为，作业时不认真执行安全操作规程、不落实危险控制措施。2、选矿厂甲作业区及原料班对日常作业过程中的职工作业行为监督管理不到位，冒险及习惯性违章行为没有得到及时制止。五、事故性质：责任事故六、事故责任划分及处理意见：(一)火xx，酒钢(集团)公司选矿厂甲作业区原料班皮带工。在未采取停机或其他措施的情况下，违章钻人6”皮带头部下方清扫卫生，是造成本起事故的直接责任人。因本人在事故中已死亡，故不予追究责任。(二)王XX，酒钢(集团)公司选矿厂甲作业区原料班兼职安全员、火善辉的安全互保人。在23:00清扫完布料岗位卫生后回到班组小房等候交接班，不履行兼职安全员检查和岗位安全互保职责，对本次事故的发生负有重要责任，建议酒钢(集团)公司依据《企业职工奖惩条例》或酒钢(集团)公司相关安全生产管理规定做出处理，并将处理结果报嘉峪关市安全生产监督管理局备案。(三)殷XX，酒钢(集团)公司选矿厂甲作业区原料班班长。作为原料班安全生产第一责任人，对日常安全检查工作落实不到位，对职工的安全教育和安全互保工作监督不力，对本起事故的发生负有主要责任。建议酒钢(集团)公司依据《企业职工奖惩条例》或酒钢(集团)公司相关安全生产管理规定做出处理，并将处理结果报嘉峪关市安全生产监督管理局备案。(四)蔡XX，酒钢(集团)公司选矿厂甲作业区作业长。作为甲作业区安全生产第一责任人，对安全操作规程等规定约有效性和执行落实情况监督管理不到位，对本起事故的发生负有主要管理责任，建议酒钢(集团)公司依据《企业职工奖惩条例》或酒钢(集团)公司相关安全生产管理规定给予其行政记过处分，并将处理结果报嘉峪关市安全生产监督管理局备案。(五)刘X，酒钢(集团)公司选矿厂首席作业长。作为主管选矿厂安全工作的直接领导，对本厂安全生产工作监督管理不到位，对本起事故的发生负有一般领导责任，建议酒钢(集团)公司依据《企业职工奖惩条例》或酒钢(集团)公司相关安全生产管理规定给予其行政警告处分，并将处理结果报嘉峪关市安全生产监督管理局备案。(六)张XX，酒钢(集团)公司选矿厂厂长。作为选矿厂安全生产第一责任人，对本厂安全生产工作监督管理不到位，对本起事故的发生负有一般领导责任，建议酒钢(集团)公司依据《企业职工奖惩条例》或酒钢(集团)公司相关安全生产管理规定给予其行政警告处分，并将处理结果报嘉峪关市安全生产监督管理局备案。(七)建议嘉峪关市安全生产监督管理局依法对酒钢(集团)公司选矿厂主要负责人给予行政处罚。七、防范措施：1、酒钢(集团)公司选矿厂要进一步深入开展反”三违”活动，加大对现场习惯性违章行为