广西大学十二五期间管理干部进修锻炼规划.docVIP

广西大学“十二五”期间管理干部进修锻炼规划 根据教育部《关于本科教学工程西部受援高校教师和管理干部进修锻炼项目有关事宜的通知》，在2011-2015年将资助西部受援高校的一批教学管理干部到支援高校进修和学习锻炼。 一、培训目的 提高干部的管理水平，学习了解支援高校的总体工作情况、工作思路与方法，对口参加相关部处的具体工作，积累工作经验、经受相关岗位锻炼。 二、培训名额及送培人员范围 五年送培共25-35人，每年送培5-7人；从学校副处级及以下管理干部中选送，管理干部锻炼时间为半年。 三、名额分配原则 1. 学校主要职能部门5年内送培干部各1名； 2. 按学科分类分配二级学院管理干部送培名额。 名额分配方案 1. 学校职能部门五年内分配总名额：15名。其中： 党委办公室、校长办公室、校友办公室：1名 组织部、统战部、宣传部： 1名 学生工作部、学生资助管理中心、团委：1名 人事处、博士后科研流动站管理办公室：1名 财务处: 1名 招生就业办公室：1名 教务处：1名 科技处、社会科学处：1名 研究生处：1名 国际交流处、港澳台办公室：1名 发展规划处：1名 实验设备处：1名 后勤基建处：1名 保卫处：1名 纪检、监察室、审计处：1名 2. 二级学院5年内分配总名额：10-20名，其中理工类学院：7-12名；人文、综合类学院：3-8名。 理工类学院包括： 机械工程学院、 电气工程学院、 土木建筑工程学院、 化学化工学院、 资源与冶金学院、环境学院、 材料科学与工程学院、 轻工与食品工程学院、 计算机与电子信息学院、 生命科学与技术学院、 数学与信息科学学院、 物理科学与工程技术学院、 农学院、 林学院、 动物科学技术学院 人文、综合类学院包括： 外国语学院（ 中加国际学院、 国际教育学院）、 公共管理学院、 商学院、 政治学院、 教育学院、 艺术学院、 体育教学部、 行健文理学院、 文学院、 法学院、 新闻传播学院、继续教育学院 注：1. 排在前面的学院名额分配优先； 2. 副处级干部由组织部选送； 3. 管理干部培训的管理和考核、所享受的待遇及应承担的义务参照 《广西大学教师培训管理暂行规定》（校人字【2004】48号）文件执行。