创维股利分配分析总结.docVIP

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  • 2020-04-14 发布于广东
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创维股利分配分析总结 \t /_blank 创维集团有限公司是以 \t /_blank 香港创维数码 \t /_blank 控股有限公司为龙头,跨越粤港两地,生产消费类电子、网络及通讯产品的大型高科技上市公司。创维成立于1988年,经过二十六年的奋斗,创维已成长为蜚声国际的 \t /_blank 中国家电巨子,2006年集团年销售额达125.6亿港元,出口额持续9年居全国领先行列,成功挺进世界 \t /_blank 彩电十大品牌之列,成为中国电子百强名列第16位的优秀企业。作为连续六年 \t /_blank 深圳市纳税大户,截至2006 \t /_blank 年度,已累计向国家缴纳各项税金超过30亿余元,累计向社会各界捐助8000多万元,扶持500多家配套企业,解决约10万人就业。本公司的宗旨为:全心全意为人类提供卓越的数字视听生活。创维集团总部设在深圳市南山高 \t /_blank 新科技园区之创维大厦,产学研基地设在深圳 \t /_blank 宝安区,营销总部设在 \t /_blank 东莞市, \t /_blank 营销分支机构遍布全球,员工总数有近两万名。 股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题,在公司经营中起着至关重要的作用,关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。合理的股利分配政策一方面可以为企业规模扩张提供资金来源,另一方面可以为企业树立良好形象,吸引潜在的投资者和债权人,实现公司价值即股东财富最大化。因此,上市公司非常重视股利分配政策的制定,通常会在综合考虑各种相关因素后,对各种不同的股利分配政策进行比较,最终选择一种符合本公司特点与需要的股利分配政策予以实施。 我国大多数 \t /_blank 上市公司是原 \t /_blank 国有企业改制过来的, \t /_blank 国家股?“ \t /_blank 一股独大”造成了公司股利分配政策往往只考虑了 \t /_blank 大股东的利益,其他股东根本不能影响公司的最终决策。在我国绝大部分 \t /_blank 上市公司的 \t /_blank 股权结构中,非流通的 \t /_blank 国家股和 \t /_blank 法人股仍占多数,处于控股地位,而 \t /_blank 流通股只占很小比例,而且两者的 \t /_blank 持有成本相差悬殊。如果采取 \t /_blank 派现政策,非 \t /_blank 流通股股东分得的 \t /_blank 现金远高于流通股股东。这些 \t /_blank 大股东的利益要求无疑是影响企业分配政策的重要因素。 2013年4月,经广东正中珠江会计师事务所有限公司审计确认,公司2012年度实现母公司净利润为35,552,558.16 元,当年计提盈余公积金3,555,255.82 元,截至2012年 12月 31日公司当年实现的可分配利润为31,997,302.34元。 公司 2012 年度利润分配预案如下:以截至 2012 年 12 月 31 日的公司总股本 8,667 万股为基数,对于持有本公司A股股份的属于《企业所得税法》项下居民企业含义的股东(含持有本公司流通A股股份的其他机构投资者和持有本公司非流通A股股份的股东),股东每 10 股派发现金红利0.80元人民币(含税),共计派发现金红利6,933,600.00 元(含税),其现金红利的所得税自行缴纳,剩余未分配利润结转至下一年度。如相关股东认为其取得的股息收入需要享受任何税收协定(安排)待遇的,股东可按照《通知》的规定在取得股息后自行向主管税务机关提出申请。 创维数码年度股利分配政策由董事会根据公司的业务经营情况、现金流、财务状况、公司发展前景等重要因素而定,并提交年度股东大会审议通过后实施。根据创维数码公司的章程细则,创维数码的可供分配利润包括当年可供分配利润及上年度结转未分配利润组成,年度股利分配将不超过可供分配利润的40%。当年可供分配利润为根据中国企业会计准则及国际会计准则两者中较低者扣除拟提取的10%法定盈余公积金后剩余部分。 公司近三年现金分红情况表 分红年度 现金分红金额(含税) (元) 分红年度合并报表中归属于 上市公司股东的净利润(元) 占合并报表中归属于上市公 司股东的净利润的比率(%) 2012年 6,933,600.00 39,604,117.30 17.51% 2011年 0.00 35,182,075.46 0% 2010年 0.00 25,316,476.06 0% 1、2010年度公司未进行现金分红、送股或者使用资本公积金转增股本。 2、2011年度公司未进行现金分红、送股或者使用资本公积金转增股本。 3、

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