参考—2001-2007社会科学院硕士研究生院管理学原理历年试题.docVIP

参考—2001-2007社会科学院硕士研究生院管理学原理历年试题.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
参考中国社会科学院硕士研究生院管理学原理历年试题 2001年度硕士研究生“管理学原理” 入学考试试题 一、简答题(共40分,第每题10分) 1、什么是学习型组织?它与传统组织有何区别? 2、波士顿矩阵用于战略组合分析的基本内容? 3、风险决策的基本条件及决策准则是什么? 4、组织文化的内涵和特点是什么? 二、论述题(共60分,每到题20分,任选2题) 1、试用管理学中的激励理论阐述我国现阶段如何调动职工积极性。 2、试述90年代以来管理环境变化及其对管理理论与实践发展的影响。 3、日、美企业管理特点比较及其对我国企业管理的借鉴意义。 中国社会科学院研究生院硕士生2002年入学考试试题 考试科目:管理学原理 一、名词解释(每题4分,共20分) 1、产品差别化; 2、逆向选择; 3、战略经营单位; 战略经营单位(Strategic Business Unit,SBU)代表一种单一的事业或相关的事业组合,每一个战略事业单位应当有自己独特的使命和竞争对手,这使得每一个战略事业单位有自己独立于企业的其他事业单位的战略。战略经营单位是一个企业值得专门为其制定经营战略的最小经营管理单位。有时,一个战略经营单位是企业的一个部门,或指一个部门种的某类产品,甚至是某种产品;有时,有可能包括几个部门,几类产品。战略经营单位的竞争战略有成本领先战略、差异化战略和重点集中战略。 4、纳什均衡; 5、目标管理 二、简答题(每题10分,共40分) 1、管理控制的常用方法与特征是什么? 2、企业常用的并购防御策略有哪些?基本内容是什么? 3、企业常用的定价方法有哪些?基本内容是什么? 4、领导行为的不同模式理论有哪些?基本内容是什么? 三、论述题(每题20分,共40分) 1、试述加入WTO我国企业管理的变革趋势与应对策略。 2、利用生命周期理论分析企业组织和企业产品在不同的发展阶段所采用的管理策略。 中国社会科学院研究生院2003年硕士研究生入学考试试题 管理学原理 一、名词解释(每题5分,共20分) 1、规模报酬 2、公允价格 亦称公允市价、公允价格。熟悉市场情况的买卖双方在公平交易的条件下和自愿的情况下所确定的价格,或无关联的双方在公平交易的条件下一项资产可以被买卖或者一项负债可以被清偿的成交价格。在公允价值计量下,资产和负债按照在公平交易中,熟悉市场情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量。购买企业对合并业务的记录需要运用公允价值的信息。在实务中,通常由资产评估机构对被并企业的净资产进行评估。 3、恩格尔定律 4、比较管理学 比较管理学是20世纪60年代以后发展起来的一个管理学分支。它是学者们对各国企业管理的实践经验和理论模式进行比较研究的成果。它研究不同国家(和地区)之间“管理现象”的异同点、模式及其效果,并且研究这些管理现象与文化地域环境因素的关系,进而探讨管理经验和管理模式的可移植性,以达到“博采众长,为我所用”的目的。这里所说的“管理现象”有着广泛的含义,既可以指管理体制、管理制度、管理规章和惯例,又可以指管理过程、管理哲学、管理行为和管理效率等。 二、简答题(每题15分,共60分) 1、说明组织的几种类型 2、通过实践培养管理人员能力的主要方法 3、现代信息技术发展对企业生产范式带来了哪些变革 4、说明决策常用的定量方法 三、论述题(每题35分,共70分) 1、用管理学中的工作激励理论和管理经济学中的委托代理理论分析国有企业经营者的激励问题。 2、从市场结构角度分析我国近几年家电市场的企业价格战行为。 中国社会科学院研究生院2004年硕士生入学考试试题 管理学原理 一、名词解释(共30分,每题6分) 1、组织范式; 组织范式:所谓“范式”,是得到公众认可的典型模式企业组织范式是一组处于均衡状态的复杂关系,是客观存在于组织内外部的诸种要素之间达成一致的关系集合。 2、适存检验法; 属于经验分析法中从某一基本合理的经济假设出发分析大量事实的模式。其基本假设是,不同规模公司的竞争将产生出更有效的企业。该方法避开了许多统计衡量和会计方面的困难,对许多行业的规模经济性得出了有价值的经验研究结论。适存检验确定最优公司规模的原则:把行业中的公司按规模分类,计算某时期各类规模的行业产出份额。如果某类规模的产出份额下降,它就是相对无效的,并且一般来说规模越是无效,份额下降就越快。 3、拉普拉斯(Laplace)决策法则; 4、规模报酬; 5、X理论。 二、简答题(共50分,每题25分) 1、为什么说信息沟通在现代管理中居于首要地位? 2、“目标管理”与“过程管理”的区别及如何处理好二者的关系? 三、论述题(共70分,每题35分) 1、论行为理论在管理科学中的地位;

文档评论(0)

aena45 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档