单位、个人委托人事代理工作.docVIP

单位、个人委托人事代理工作  （一）政策依据 1、中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》（人发〔1996〕118号） 2、江苏省人民政府《批转省人事厅〈江苏省人事代理暂行办法〉的通知》（苏政发〔1999〕99号） （二）单位委托工作程序 1、注册登记： （1）持有效的营业执照副本或事业单位法人登记证复印件。 （2）外地企事业单位另需提供当地人才中心同意招聘或人事代理的证明。 （3）填写《人事代理合同书》一式两份，并加盖公章，委托单位、人才中心各一份。 （4）按规定交纳开户费50元／户。 2、人事代理： 须提供以下材料： （1）原单位离职材料（辞职、解除合同或终止合同证明，辞退、自动离职、除名决定），应届毕业生提供苏州市毕业生就业指导中心开具的报到证明。 （2）代理单位的录、聘用证明。 （3）个人身份证复印件一张、一寸照片两张。办理程序： （1）填写《人事代理承办单》并盖章。 （2）填写《登记表》并盖章。 （3）人才中心开具《工作介绍信》。 （4）人才中心派专人取档。 （5）按规定交纳人事关系中介服务费100元／人，人事代理费每年240元／人。 （三）个人委托工作程序 1、须提供以下材料： （1）原单位离职材料（辞职、解除合同或终止合同证明，辞退、自动离职、除名决定），应届毕业生提供苏州市毕业生就业指导中心同意档案代管的证明或《毕业生待业证》。 （2）个人身份证复印件和一寸照片各一张。 2、办理程序： （1）填写《登记表》。 （2）填写《个人委托人事代理协议书》一式两份。 （3）按规定交纳人事代理费，最低交费年限为一年。个人单纯委托人事代理每月15元／人，个人全权委托人事代理每月50元／人。 （4）人才中心派专人取档。 （四）跨地区人事代理 1、受理对象： 在苏工作的外地籍专业技术人才与管理人才。 2、须提供以下材料： （1）个人离职材料（辞职、解除合同或终止合同证明，除名、自动离职、辞退决定）（2）个人户籍所在地人才中心的存档证明。 （3）身份证复印件一张，一寸照片三张。 （4）聘用单位的人事代理合同书，聘用合同书。 3、办理程序： （1）填写《跨地区流动人才人事代理承办登记表》一式三份。聘用单位盖章。 （2）按规定送审《跨地区流动人才人事代理承办登记表》及相关材料。 （3）开具《调档函》调档。 （4）档案调来后，经主管主任批准，缴费，办理代理。 4、缴费标准： 按每年120元／人计。 （五）转出程序 1、市内流动： 须提供以下材料： （1）原单位离职材料（辞职、解除合同或终止合同证明，辞退、自动离职、除名决定）。个人委托人事代理的，提供《个人委托人事代理协议书》原件。 （2）接收单位同意聘用或录用的证明。 （3）人事关系转入工业园区、新区，另须提供园区、新区人才中心同意聘用或录用的证明。 （4）辞职人员被新单位重新录用，需办理复职手续。应提供接收单位主管部门签发的《辞职人员接收函》、辞职人员复职审批表。 （5）提供身份证复印件一张。办理程序： （1）填写《人事代理承办单》一份。 （2）人才中心开具《干部介绍信》或《工人介绍信》（辞职人员由人才中心开具《辞职人员工作介绍信》、《辞职人员干部身份证明》）。 （3）人才中心开具《调出档案联系函》送档案室。 （4）调出人员按规定结清所欠人事代理费用并交纳人事关系中介服务费100元／人。 2、跨市流动： 须提供以下材料： （1）原单位离职材料（辞职、解除合同或终止合同证明，辞退、自动离职、除名决定），个人委托人事代理的，提供《个人委托人事代理协议书》原件。 （2）接收单位同意聘用或录用的证明，当地政府所属人事（人才）部门的商调函或调令。 （3）提供档案寄往所在地详细地址、邮编、收件人。 办理程序： （1）填写《人事代理承办单》。 （2）开具《调出档案联系函》并由档案室按规定通过机要交通转递档案。 （3）收到正式调令由人事代理窗口开具《干部介绍信》并转到流动中介窗口开具市人事局《干部介绍信》。 （六）结果反馈 人事代理实行随到随办制度。