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- 2019-12-05 发布于四川
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学习型企业建设实施方案—实施方案
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为适应新形势下企业持续发展的要求,发挥和增强企业自身的比较优势,把握住外部环境提供的发展机遇,有效地应对来自市场的各种挑战,培育企业的核心竞争能力,再造竞争新优势,增强发展新后劲,公司党委决定全面开展创建学习型组织活动。具体实施方案如下:
一、指导思想
坚持“以人为本,学以致用”方针,立足岗位,学业务,学技术,搞科研,搞创新,提高干部职工的整体素质,调动职工参与管理、科研的积极性和创造性,在企业发展过程中实现各自的人生价值,进而提升企业的核心竞争力,实现可持续发展目标,使XX永葆青春活力。
二、创建目标
学习型组织是当代最前沿的企业管理理论,创建学习型
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