选拔、培养与激励培训讲义.pptVIP

大 鹏 开 讲 ;戴鹏;随机培训;培训管理; 第一讲：基于战略的层阶培训体系 第二讲：培训需求分析与培训计划制订 第三讲：内部讲师的选拔、培养与激励 第四讲：内部课程开发与设计 第五讲：培训组织与实施 第六讲：未来领导人选拔与培养;第三讲：内部培训师的选拔、培养与激励;目 录;何谓优秀培训师？;編劇;孙子：奶奶，你做的樱桃蛋糕真好吃！ 奶奶：那当然，我都做了60年的樱桃蛋糕了！ 孙子：你能教我怎么做樱桃蛋糕吗？ 奶奶：我想想……你得先准备面粉、水和鸡蛋。 孙子：哦……那樱桃呢？;孙子：樱桃有了，那要多少面粉？多少水？多少鸡蛋呢？ 奶奶：这……大概两三斤面粉，四五勺水，六七鸡蛋吧。 孙子：能不能说得更加准确一些呢？ 奶奶：这……我做了60年的蛋糕，但从来也没有量过啊！;技能;培训师等级：;培训师等级：;培训师等级：;培训师等级：;培训师的选拔方法;安全管理;安全管理;安全管理;培训师选拔策略;培训师选拔策略;培训师的培养方法;培训师等级：;培训师的培养：;培训师等级：;方法一： 全程讲授 评委评分、点评 方法二： 介绍课程目标 展示课程大纲 试讲30分钟 评委评分、点评;比新讲师专业度高（一流专家） 比新讲师授课水平高（资深讲师）;培训师激励制度;精神激励： 多讲课的机会 多学习的机会 学员的欣赏和肯定 公司的认可 物质激励： 授课课酬 课程开发奖励;精神激励：