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- 约1.28千字
- 约 55页
- 2019-12-02 发布于天津
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准备好一份见面礼;1、求职材料的基本作用
2、书面自荐材料的组成
3、求职择业材料准备的原则;1、求职材料的基本作用;2、书面自荐材料的组成;3、求职择业材料准备的;3、求职择业材料准备的;;规范性原则; 这一原则主要是要求求职者的材料要体现求职者的个性,不能“千人一面”,更不能“张冠李戴”,而且,由于不同的用人单位对求职者的要求不尽相同,求职材料的准备也可以根据不同的单位有所差异。;突出重点原则;全面展示原则; 准备求职材料的目的之一是吸引用人单位对求职者的注意力或者让用人单位对求职者感兴趣。因此,求职择业材料的设计就显得尤其重要。
学习理、工、农、医等各专业的毕业生,求职材料的版面要讲究自然、朴实、理性、洁净的风格;学习文学、艺术、信息、软件设计等专业的毕业生,求职材料要富有创意。同时,所有的材料要杜绝一切错误,无论是语法上的、文字上的、用词上的、标点符号还是打印错误的都要杜绝。;二、求职材料的书写与技巧; 求职信的种类;有目的地向单位做的自我介绍;“广普”适用的求职信; 总之,无论是第一种或第二种求职信,信的主体部分固定不变,只是开头和结尾可以根据不同的单位采用不同的内容和措辞。;求职信的书写格式
书写求职信的注意事项;求职信的书写格式;称谓;开头;主体;结尾;致敬语、署名、日期;求职信的内容长短要得体
开头语要有吸引力
中心部分重点要突出
求职信的语言要恰当
要给人一种美感
可以用中、英文两种文字写求职信;求职信的内容长短要得体;中心部分重点要突出;;; 如你要到有名望的公司求职,求职信应表示对该公司“唯才是举”、“知人善任”、“人尽其才”的管理作风表示钦佩,绝不要谈什么薪金、福利之类的“理由”。而到一个比较困难的公司求职,应表示对该公司的关切,有一试身手、起死回生的决心和方略。 ;②坚持适度推销原则,谦虚是中国人的美德。要谦虚但不要自我否定,要实事求是、恰如其分地表现自己。所以,写求职信应遵循“适度推销”的原则。到外资企业可多一些自我肯定,到国内企业应多一些谦虚。 ;③求职信作为实用型文体,不是用来显示???学才华的地方,最好用简明的短语,稳重的语气来写。文风要平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误。
招聘人员考察应聘者的外语能力一般就是从一份履历表开始的。 ; ④求职信不 要空话、套话连篇,也不要过于自负。;⑤信中语气要充满热忱,保持好的形象。;要给人一种美感 ;三、个人简历的书写与技巧;1、个人简历的主要内容;简历的类型;简历的类型;简历的内容 ; 主要介绍大学期间所修的主要课程及各科成绩(成绩部分应加盖学校教务部门或院、系公章,以示证明),以及你比较有特色的社会实践活动或兼职的经历。 ;简历的内容 ;简历的内容 ;2、个人简历与求职信的区别;四、推荐表的填写与技巧;1、推荐表的填写;2、推荐表的填写应注意;;五、求职材料的制作技巧;1、封面设计;;2、求职材料的制作注意事项;认真校对;认真审核各类材料 ;不要过分节俭
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