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—劳动法—;;;;;v;;(一)、劳动者和用人单位的的知情权
1.用人单位向劳动者如实告知:工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;
2.劳动者向用人单位如实告知:与合同直接相关的基本情况,如教育状况、工作经历、健康状况等。
;;;;;;;;;(二)试用期工资
1.不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%;
2.不低于用人单位所在地最低工资标准;;;;;;;;;;(1)情形:
①劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同;
???劳动者在试用期内提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。;(3)经济补偿金:
因用人单位的过错、违约行为导致劳动者解除劳动合同的,用人单位要支付经济补偿金。;1有因解除;;;;;;;;;;;;感谢您的观看 THANK YOU;dsfdbsy384y982ythb3oibt4oy39y409705923y09y53b2lkboi2y58wy0ehtoibwoify98wy049ywh4b3oiut89u983yf9ivh98y98sv98hv98ys9f698y9v698yv98x98tb98fyd98gyd98h98ds98nt98d8genklgb4klebtlkb5k tkeirh893y89ey698vhkrne lkhgi8eyokbnkdhf98hodf hxvy78fd678t9fdu90gys98y9shihixyv78dfhvifndovhf9f8yv9onvkobkw kjfegiudsfdbsy384y982ythb3oibt4oy39y409705923y09y53b2lkboi2y58wy0ehtoibwoify98wy049ywh4b3oiut89u983yf9ivh98y98sv98hv98ys9f698y9v698yv98x98tb98fyd98gyd98h98ds98nt98d8genklgb4klebtlkb5k tkeirh893y89ey698vhkrne lkhgi8eyokbnkdhf98hodf hxvy78fd678t9fdu90gys98y9shihixyv78dfhvifndovhf9f8yv9onvkobkw kjfegiu
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