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- 2019-12-02 发布于天津
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创新思路;
后勤管理;财务的管理;车辆的管理;办公用房及办公环境的管理;职工生活福利的管理;接待工作的管理等。它是机关的总后勤内管家,牵涉到机关的人、事、财、物各个方面,头绪繁多,面广量大。;;(三)行政后勤工作的特点;(四)现有国资委办公室后勤服务分工 ;二、做好行政后勤工作四个基本点;第二,正确处理中心工作与后勤工作的关系。后勤保障部门应该服从和服务于中心工作,协助领导抓好中心工作,但是作为后勤工作部门,后勤保障部门又有自己的工作,如日常行政管理、后勤服务保障等等,这些工作做好了,也有利于促进中心工作,正确处理好两者的关系,要在工作安排和人员使用上把二者结合起来,既要集中力量抓好后勤工作,又要适当分工,加强中心工作,做到中心工作与后勤工作两不误。
第三,理顺管理与服务的关系。后勤保障部门是综合性职能部门,担负着一定的管理职能,比如行政管理、车辆管理、后勤管理等等,它关系到日常工作的运转和相关决策的实施,决不能忽视。但是,它的内涵决不是纯粹的管理,这种管理寓于服务之中,是服务的手段和途径,为领导、为机关、为基层、为业务服务才是机关后勤管理部门的根本出发点和落脚点,在实际工作中,要坚持优质高效服务的原则,不断改进管理手段,促进管理和服务的有序进行。
;第四,正确把握好参谋与助手的关系。作为后勤部门的干部职工,就自己的本职工作而言,是当参谋的,作为参谋就必须尽力
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