我们为什么不要应届生.docVIP

* 勤加缘网()，中国最大的免费 B2B电子商务平台！ * * 勤加缘商友社区（）-中国领先的做生意交商友社区 * 我们为什么不要应届生 中国就业形势正面临着一个严峻的危机，大学生就业市场寒流暗涌。在各类人才招聘会上，近80%的职位只针对有工作经验者，而求职者却有60%是应届大学毕业生。应届毕业生到底怎么了？大学生到底被谁抛弃？　　　　他只热衷于“飞机稿”　　　　蔡先生（某广告公司老总）：　　每次完成培训开始工作以后，新来的大学生们纷纷开始进入角色，也纷纷开始犯错。　　就说做设计的小王吧。招聘的时候，所有的准设计师里面，他拿出来的作品集最漂亮。谈到自我的职业规划，他的志向也挺远大。　　来公司的头几天，小王一头扎进公司的资料室里，没多久，他就大张旗鼓做他的“飞机稿”——就是那种没有客户、自己随意创作的广告或者没有通过客户确认的广告。对交给他的任务——实际这些才是真正的业务，能看得见真金白银的——小王的态度就截然相反。大概是觉得大材小用吧，到手的活儿，恨不得马上就完成丢到一边，好继续进行他的大师梦想。　　交给小王的第一个任务是做一个简单的设计——无非就是处理一下字体的大小排列，加上一点花边而已。这么一个事情，小王就弄了一个小时。这时候客户突然来了，马上就要定稿输出，为了赶时间，只得临时安排有经验的设计师来完成。新手不懂的话可以边看边学，可小王他像没事人一样闪到一