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我的团队建设 现代企业都很强调员工要有良好的团队合作精神。许多企业在招聘员工的时候，都会加上这样一条要求：具有良好的团队合作精神。那么，我们班级建设也是如此。什么是团队合作精神？如何培养学生的团队合作精神？如何加强团队管理？怎样才能把这样一个新组建的团队建设成一支团结高效、具有强大战斗力的团队？针对这些问题，结合当前在团队建设上的实际情况，与大家一块参与和讨论。 ? 目标是团队存在和发展的理由，为了一个共同的目标和理想，团队成员才会走到一起。目标是把人们凝聚在一起的重要基础，对目标的认同和共识，才会形成坚强的组织和团队。所以要建立目标管理体系，要把经营目标、战略、经营理念融入每个学生的头脑中，成为共识。 案例1：《班级再也没有不出操的学生》 每天上午第二节课后是我校的大课间体育活动时间，一天早上，第二节课的下课铃响了，学校学生出操的音乐铃声播放了，学生按照规定的要求，在指定的地点排队，进入操场，根据体育老师的安排，在运动场的跑道上跑步。可能天气较冷，班级有几个学生不愿参加，导致在大课间体育活动结束后，清点人数时，班级缺了6人。被大课间体育活动的一个负责人留下，叫体育委员进班级去喊未参加的学生到操场，被询问后，全班学生因为这6人没有去出操而导致其他学生受罚，又在大操场连续跑了4圈。原来跑步的学生在前面的活动中有点气喘吁吁，这次又追加了4圈，自己想想也挺委屈的。当这4圈结束后，班