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第一节 供应链成长理论
任何事物包括社会组织都和自然界的一切生命一样,都存在一个起源---成长---成熟---衰退---解体(灭亡)的生命周期。
类似地,供应链也有一个产生、发展的成长过程。
按照分布范围来划分,可将供应链划分为公司内部供应链、集团供应链、扩展供应链和全球网络供应链。从公司内部供应链到全球网络供应链,很好地体现了供应链的成长过程。 ; 供应链成长过程体现在企业的成熟与发展之中,通过供应链管理的“合作机制”、“决策机制”、“激励机制”和“自律机制”等来实现满足顾客需求、使顾客满意以及留住顾客等功能目标,从而实现供应链管理的三个终极目标:
社会目标(满足社会就业需求)。
经济目标(创造最佳效益)。
环境目标(保持生态与环境平衡)。
三者合一(如图2.1,P34 所示)。(见下页)
是对供应链管理思想的哲学概括 ;战略目标:社会,经济,
环境平衡;一、合作机制(Cooperation Mechanism)
供应链合作机制体现了供应链企业之间的战略合作伙伴关系,通过合作来实现企业内外资源优化配置,以便更好的适应现代市场竞争环境。
二、决策机制(Decision Mechanism)
供应链企业的决策机制是基于Internet /Intranet的开放信息网络环境下的群体决策机制。特别是由于企业决策支持系统的不断发展,企业决策模式自然也会发生很大变化。;三、激励机制(Encourage Mechanism)
为了调动各成员企业的积极性,并通过实施供应链管理使企业在“PTQCESF”各个方面上有上佳表现。就必须建立、健全供应链绩效评价指标体系和激励机制,使供应链管理不断完善。
四、自律(标杆管理)机制(Benchmarking Mechanism)
是指与同行业其他企业以及行业领导者进行对比,看齐,不断对产品、服务以及供应链绩效进行评估,发现差距并不断改进 ,以实现可持续发展,提高客户满意度、提升企业竞争力。;第二节 集成化供应链管理理论
从集成化的角度来研究供应链管理,体现了由内到外,由表及里,由企业内部的分工协调到企业间的协作与联盟,其最终目的是要提升整个供应链企业群体的竞争力。
一、集成化供应链管理理论模型
要成功地实施供应链管理,就要抛弃传统的管理理念,把企业内部及节点企业间的业务高度集成,形成集成化供应链管理体系。
“集成化供应链管理理论模型”如图2.2 P36所示。;; 集成化供应链管理的核心是以下三个回路,供应链管理正是围绕这三个回路展开,形成一个协调的整体。
(1)运作/作业回路。由顾客化需求---集成化计划---业务流程重组---面向对象过程控制组成第一控制回路;
(2)策略回路。由顾客化策略---信息共享---调整适应性---创造性团队组成第二个回路;
(3)性能评价回路。在作业回路与策略回路之间形成作业性能评价与提高回路。; 四个性能评价回路主要涉及以下策略:
“顾客化需求---顾客化策略”回路中主要涉及满意策略与用户满意评价理论、面向顾客化的产品决策理论研究、供应链的柔性敏捷化策略等。
“信息共享---同步化计划”回路中主要涉及JIT供产销一体化、供应链的信息组织与集成、并行化经营策略。
“调整适应性---业务重组”回路中主要涉及供需合作关系、战略伙伴关系、供应链(重组)精细化策略等问题。; “面向对象的过程控制---创造性团队”回路中主要涉及面向对象的集成化生产计划与控制策略、基于价值增值的多级库存控制理论、资源约束理论在供应链中的应用、质量保证体系、群体决策理论等。
二、集成化供应链管理的实现
企业从传统的管理模式向集成化供应链管理模式转变,一般要经历五个阶段,包括从最低层次的基础建设到最高层的动态联盟。如图2.3 P37
“集成化供应链管理实施步骤模型图”;采购 ;(一)基础建设
这个阶段,企业通常采用的是传统的机械式组织机构,按照专业化分工,设置职能部门,由于分工过度,职能分散,各职能部门独立的控制着企业内部的不同业务。这时的“供应链管理”(尚未集成,或尚未开始供应链管理,还是传统的管理模式)主要体现出如下特征:
(1)过分关注产品质量,成本过高
(2)缺乏协调,库存上升
(3)部门冲突。
(4)计划缺乏前瞻性,对变化反应不敏感; (二)职能集成
第二阶段的主要目的是实现企业内部物流的集成。为此,要围绕供、产、销等核心职能
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