教务处工作目标.docx

教务处工作目标 第 PAGE \* Arabic 1 页 教务处,工作目标 中学教务处工作目标教务处,工作目标 第一篇 2019—2019学年度第一学期 教务处工作目标及具体措施 徐 磊 任 务： 本人负责教务处全面工作，主抓课堂教学情况检查，教学常规考核，教师业务培训，撰写教务处计划、总结、汇报材料，教务教学信息报送、教务处人员分工等工作。 副主任：协助教务主任完成教务处工作，主抓教育统计报告表、毕业班教育教学管理、中考报考、体质健康监测等工作、微机室管理等工作。 教务员：学籍管理、招生、防辍堵流、教材资料征订、七年级课程及考试安排、图书室管理等工作。 教务员：教案、作业、听课笔记检查，公开课资料收集整理，七年级课程及考试安排、实验室管理等工作。 目 标： 本学期我校教务处将以学校的工作计划为指导，进一步树立“质量是第一生命线”的思想，紧紧围绕学校教学这一中心开展工作， 积极推进素质教育；认真学习教育理论，深化教学改革，深入教学研究，营造和谐氛围；强化质量意识，加强教学管理，向管理要质量，在管理中出成绩；维护教学纪律的严肃性和教学管理的权威性，自觉率先垂范。增强服务意识，坚持教务处为教学服务，为教师服务，在服务中加强管理力度，在管理中提升服务水平，努力提高教学质量，全面 提高学生素质，重点抓好毕业班工作，着力实施有效教学管理。 措 施： 1.优化日常教学常规管理，形成教学管理、检查、监测、指导的一贯性，实现教学常规管理制度化、规范化，进一步严格教学常规月考核制度，及时进行教学常规月考核，提高教学常规考核项目分值，及时公示月考核结果。 2.开展教学观摩、骨干教师示范、公开课的交流活动，提升教师队伍素质。 坚持每学期每位教师至少一节公开课。 3. 坚持走“科研兴校，质量强校”之路，增强教科研工作的实效性，完善教科研资料收集整理工作。坚持每学期每位教师至少撰写一篇教育教学论文，写不少于3000的读书笔记。 4. 争取申报各级各类科研课题，走教学科研化之路。 对于课题组的研究工作给予大力支持。 5.加大教学质量监测力度，严肃考风考纪，将教学质量监测成绩与教师绩效工资密切挂钩，并及时公示教学质量监测结果。 6. 抓好毕业班的教学管理，严格落实复习方案，打胜中考仗，认真组织好中考报名和阶段性考试的组织工作。 7. 进一步加强学籍管理，完善转、休、复学等相关审批手续，切实做好防辍堵流工作。 8．及时完成教育局相关主管部门和学校布置的其他工作。 教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程教务处,工作目标 第二篇 教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程 一、工作职责 1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。 2、管理学生学籍。管理教学质量（各类成绩数据）。 3、管理教师业务档案。管理理化生劳实验室。 4、负责初、高中招生工作及初、高中毕业生工作（含档案整理与推荐升学）。 5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。 6、按照各类目标管理和考核评估方案，进行各种考核工作。提出教师奖惩的初步意见。 7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。 8、负责各类考试的组织。 二、工作目标 1、全面安排好教育教学各项工作。加强内部管理，保证正常的教学秩序。【教务处,工作目标】 2、搞好常规教学质量的检查、分析评定工作。及时掌控全校各类教学的情况。 3、按照各类目标管理和考核评估方案，做好各种考核工作。 4、按照省重点中学的要求确定各年级、各科目的教学质量目标并制订相应措施，保证完成质量目标。 4、按照学籍管理办法，规范学生学籍管理。及时准确地建好毕业生挡案。及时准确地统计分析各类成绩数据。 5、保证圆满完成招生任务，做到数量足够，质量优良，效益明显。 6、高质量，高水平地组织好各种考试，争当优秀考点。 三、工作标准 1、认真贯彻落实国家、省、市有关教育的政策、法规。研究制定并严格执行学校教育教学管理条例。 2、有高度敬业精神，任劳任怨；工作有思路，有进展；工作积极热情、高效；及时、准确、圆满完成工作和学校交办的各项任务。 3、执行管理与服务相结合。以服务为主，热情耐心，服务意识强；理顺管理体系，搞好多方协调，做到条理性强，工作规范化，合理化，有序化。 4、讲究工作原则，严格执行学校有关规定，严肃纪律；公正严明，廉洁自律。 5、按时做好常规教学的检查、考核、分析评定工作。教师考核做到事实清楚、定性准确、处理恰当、程序规范、手续完备。 6、深入实际，调查研究；加强对外联系，主动对外接触。 7、应用计算机进行日常管理，文件、资料、档案齐全。 8、及时汇总反馈信息供领导决策，确保准确无误。 四、分工及工作人员岗位职责 教务主任岗位职责：【教务处,工作目标】 1、教务主任是校长领导教育教学工作的主要助手，协