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- 2019-12-10 发布于天津
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1、发展目标揭示了企业前景,指明了企业未来的发展方向; 2、发展战略是企业经营和发展的纲领,是企业决策的依据和经营管理的原则。 3、发展战略体系是企业实现其战略目标的核心过程和根本原则. 1、本文稿是告诉发展战略是什么? 2、组成要素是什么?相互间关系是什么? 3、我们的愿景是什么? 1、企业文化是指企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范等的总和。 2、融合了中国移动通信优秀的文化底蕴, 3、表达了中国移动通信对未来的憧憬和对事业的信念, 4、必将成为凝聚和激励全集团上下一心、同心同德走向成功与辉煌的核心力量。 1、明确企业的使命,就是要确定企业实现远景目标必须承担的责任或义务。 是企业存在的目的和理由。 2、 “创无限通信世界”是中国移动通信追求的理想境界; 3、“做信息社会栋梁”体现了中国移动通信在促进社会进步中担当的作用和责任。 4、包含了中国移动通信人对过去和现在的认识以及对未来的期望和判断,揭示了企业成长的基本原则和思路, 体现了企业确保持续发展的根本动力。 1、价值观是企业及其员工对自身存在意义的评价标准和对行为价值的选择标准。 2、中国移动通信是社会以及企业自身价值的创造者。 3、以持续地创造价值作为企业的价值观,意味着中国移动通信 必将是一个历经风雨而长盛不衰、享有盛
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