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- 2019-12-03 发布于广东
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要保持高效率,就必须凡事简化; 人们习惯上高估商业运作的复杂程度; 尽可能减少管理层级,简化管理制度和程序; 严格控制总部人数,精简管理层队伍; 我们不是为符合规定、程序而二作,我们的工作是为了解决问题; 自信者才可能马上行动、敢于行动; 自信来自于良好的知识结构和敬业精神。 三、永不等待 ——速度、简化、自信 逆水行舟,不进则退 我们刚刚起步,我们基础脆弱 我们追求领先,但还远远有领先 我们的竞争对手正加倍努力 我们的顾客对我们有许多抱怨 没有危机感才是最大的危机 看不到工作中的问题才是最严重的问题。 四、永不等待 ——时时刻刻有危机 如何坚持“永不懈怠”? 竞争上岗为企业内部用人制度注入活力; 企业内部业绩排名(以上均增加量、增长度、投入产出比评价); 企业绩效考评找出最好的,也找出最差的,落实优胜劣汰; 企业的健康发展需要好消息,同时也需要坏消息; 对照领先企业找差距,激发危机感。 先声,就是追求领先 不能满足于过去 不断向不可能挑战 领先来自于执着 领先的对手唯有自己 尊重生命,尊重人 Simcere 先声药业 企业发展历程 92年11月-江苏省医药工业公司新特药经营部 93年 3月-组建海南海富制药有限公司 94年 5
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