实现战略新平衡.PDFVIP

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  • 2019-12-28 发布于天津
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打造全脑领导力 实现战略新平衡 提高企业敏捷竞争力 颠覆性技术打破了市场增长和绩效的长期稳定状态,从根本上重置了 “正常业务”。 例如蒸汽机,或者大规模生产技术,以及当下的人工智能(AI)和机器学习技术。 我们正处在打破框架的变革时代。行业和地区的领导者面临着诸多挑战,他们 需要直面不同的组织模式,以新的速度、规模和手段解决复杂的业务问题。 如果决策失误,他们将承受比以往更为严重的后果。 2 平衡发展,稳步成功 对企业来说,一方面数据成本快速下降,而 户进行调研,结果发现,就财务绩效而言,积极 如今的运营环境愈加复 高级分析能力的需求则不断增加;另一方面,需 掌握、部署、展示和内化吸收多元化“全脑思 杂。市场条件、政治压 要采用更多以人为本的方法,进一步挖掘员工和 维”的领导团队比其他企业团队更为出色。我们 客户的潜能。这两个领域,前者涉及科学,后者 的调研数据显示,这些企业的收入增长率比其他 力和监管干预的综合效 涉及人文,也就是传统观念所说的“左脑”(科 企业高22% ,利润增长率高34%1 (以息税折旧及 应使得企业运营的复杂 学)思维

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