- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
[北大成功家庭教育] 系列课程 课题组调查数据 绝大多数北大学生出自和谐家庭 〉在与孩子关系方面,北大学生家长的评价: 56.1% 关系密切,非常和谐 26.0% 相处融洽,关系和谐 16.6% 偶尔发生争执争吵,但总体比较和谐 0.5% 经常发生争吵,关系不太和谐 0.2% 交流不多,也很少争吵,但关系并不和谐 〉在与父母关系方面,北大学生的评价是: 92.3% 与父亲的关系“非常和谐或比较和谐”。 98.2% 与母亲的关系“非常和谐或比较和谐”。 一、夫妻关系 关系非常融洽、从不吵架斗嘴; 关系比较融洽,偶尔吵嘴 经常吵架,甚至当着孩子或老人的面就会吵架 关系不和睦,甚至有时还会打闹起来 持续冷战,接近分居状态。 A B C D E 夫妻关系的类型 刺猬法则 “刺猬法则”,是指两只困倦寒冷的刺猬,由于寒冷想要拥在一起相互取暖。可因为各自身上的刺,只能让彼此保持一段距离。几经折腾,它们终于找到了合适的距离,既能相互取暖,又不彼此伤害。这个法则实质上指的是人与人之间的“心理距离效应”。 二、亲子关系 三、隔代教育冲突
您可能关注的文档
- 和谐家庭之家庭成员关系教育培训PPt模版.ppt
- 员工质量意识培训企业质量管理PPt模版.ppt
- 员工质量意识培训质量管理PPt模版.ppt
- 和谐的学习型家庭构建家庭教育PPt模版.ppt
- 员工销售培训技能提升营销管理PPt模版.ppt
- 七月初七浪漫情人节表白策划PPt模版.ppt
- 和谐新农村主题工作总结PPt模版.ppt
- 咖啡主题的产品宣传企业策划PPt模版.ppt
- 员工风采展示相册PPt模版.ppt
- 咖啡主题工作总结年终汇报PPt模版.ppt
- 2024广东珠海市引进企事业单位招聘93人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024河南开封市兰考县公开招聘戏剧演员26人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024广西梧州市岑溪市面向高校毕业生直接面试招聘医技人员77人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024广东珠海市桂山镇人民政府招聘5人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024江苏兴化交投人力资源限公司公开招聘10名工作人员【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024广西机电职业技术学院事业单位招聘笔试【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024河南铁路投资限责任公司招聘43人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024河南联通春季校园招聘30人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024江西省赣州经济技术开发区湖边镇人民政府招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024江苏省铁路集团融发管理限公司招聘7人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
文档评论(0)