管理体系有效性问题与对策;;讲座目的;主要内容;一、现状分析-效果;一、现状分析-问题;一、现状分析-问题;一、现状分析-问题原因;一、现状分析-问题原因;一、现状分析—认证活动中的主要问题;二、揭示ISO9000标准的真正目的;认识管理的规律性、准确理解标准,开展增值审核;;;灯塔的力量;大师的观点;大师的观点;;ISO9000:2000 基础和术语;ISO 9000:2000质量管理体系 基础和术语;图示;实践结果;实践结果;实践结果;结论;;三、提高管理体系有效性的主要对策;;3如何提高有效性;1.策划;1.1.1 质量目标??义;定义理解要点(一):;定义理解要点(二):;1.1.2建立目标要考虑的几个方面;1.1.3 质量目标的内容;;;过程质量目标举例:;支持于产品实现的管理过程举例:
人力资源管理过程—关键工序人员能力指数。
设备管理过程—故障停机时间影响提供产品及时性问题,如停机时间、可利用率、设备故障停机率等可制定目标。
产品检验过程—漏检率、错检率等。
内审的全面性、可行程度
管理评审过程—改进措施的正确性、其后措施的准确落实率。;;1.1.4目标的衡量要素;1.1.5 质量目标的要求;目标管理—合理的方针是基础;目标管理—合理的方针是基础;目标管理-方针与目标;举例:经营模型;举例:经营模型;;2 单项质量目标应满足以下要求:
合理性:设置的目标是否有助于达
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