2013年3月23拓展训练.docVIP

集团公司小浪底拓展训练感受 -------丁超峰 2013年3月23日集团人力资源部在小浪底集训中心组织了为期一天半的拓展训练，“太空行走、高空相依、挑战NO·1、高空天梯、徒手翻越毕业墙”等几个项目中，简单的训练，让我感受至深，体会如下： 1、一个优秀的团队必须推荐出一位有魄力的领导（分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识）。决策者代表了团队的方向与大局，只要目标明确，规则清楚，坚定不移的按照指令执行，才是游戏或竞技胜利的保障。 2、个人必须放下自己的个性与喜好，无论是聪明或愚笨、勇敢或懦弱、敏捷或笨拙、善于指手画脚或俯首听命等。在团队项目中，放下个性和喜好，尽全力做好自己任务的同时，注重自己融入整个团队成员的协调与配合，通过相互的特长和优秀，弥补团队成员的短板。 3、接受问题能力必须大于解决问题的能力。团队活动中，肯定会有闪失和挫折，无论是领导或是队员要敢于接受发生的问题，然后平静心态去寻找解决的办法。相互关心、激励、包容，才能使团队更加团结、才能增加凝聚力和战斗力。如果陷入指责、争吵、训斥、嘲笑的圈圈中，不仅目标完不成，而且团队会乱成一团、四分五裂。 4、当环境改变时，主动改变自己。活动中会因人员、天气、器材、工具、规则等等因素，出乎意料或偏离行动方案。这时候需要领导及时组织