欧庙镇大学生村官管理制度.docVIP

欧庙镇大学生村官管理制度 为规范大学生村官管理，提高大学生村官服务基层的能力和水平，特制定大学生管理制度。 一、加强日常管理。各村级组织要加强日常管理，确保大学生村官规范开展工作。 1、原则上食宿地点设在任职村；家距任职村3公里以内的可在家食宿；确因在任职村住宿不能保障安全、距离乡镇政府所在地3公里以内的，可在欧庙镇政府食宿。 2、大学生村官要按照工作职责主动开展工作，保证周一至周五每天8小时的在村工作时间；大学生村官办公室要保持整洁，工作学习资料齐全，工作气息浓厚。 3、大学生村官要主动学习党的方针政策、国家法律法规、时事政治、上级有关文件以及农业科技等知识。 4、大学生村官要建立和完善到村任职工作日志，对每天的工作内容、工作进度、成效和入户情况等详细记录。镇帮扶人员要不定期对大学生村官《工作日志》记录情况进行检查，同时将此项工作情况列为年度考核的内容之一。 5、大学生村官每年要撰写工作报告，对一年的工作进行梳理和总结，年底向所任职村“两委”和村民代表、广大党员及乡镇党委进行述职，接受村民代表和广大党员的评议。 6、大学生村官要及时将工作中的经验、做法整理成工作信息上报区委组织部,每人每季度至少报送1篇信息,展示工作成果，推广工作经验。 7、大学生村官的党、团组织关系转到所在行政村，按规定参加党、团组织生活，并按党章、团章有关规定缴纳党、团费。 8、如出现大学生村官辞职、辞退、解除合同、调整、流失等变动，村支部要及时填写《人员变动表》，并报区委组织部备案。 二、重大事项汇报。大学生村官如遇重大事项，应按照组织程序，逐级上报，以便及时研究解决。大学生村官参加各种名义的座谈会、研讨会、交流会、报告会以及接受媒体采访等活动，要按照规定上报区委组织部批准。 三、召开工作例会。区委组织部每季度组织召开一次大学生村官工作例会，检查工作日志，听取镇工作汇报，研究分析工作中遇到的问题并及时进行指导；镇每月召开一次大学生村官工作会议，听取工作情况汇报，研究解决问题，安排部署工作；工作例会要由专人负责记录，区委组织部将不定期对各乡镇的会议召开情况和会议记录进行抽查。 四、实施工作月报。大学生村官每月28号(遇节假日顺延)前向镇党委和区委组织部做一次书面工作述职，内容包括本人一月来的工作情况，工作、生活中遇到的困难、存在的问题，以及对工作的意见和建议；月报内容要系统详实，意见建议要符合实际，反映问题要清晰明确；月报一式三份，报区委组织部、镇党委各一份，本人留存一份。 五、严格工作考勤。实行大学生村官签到制度，大学生村官因事因病请假的，应提前履行请假手续；请假三天以内，由所在村党总支（支部）书记批准。请假三天以上，一周以内，由镇党委书记批准。请假时间超过一周的报请区委组织部批准；假期结束应及时向区委组织部销假，未及时销假者按旷工处理；病、事假累计超过半年的大学生村官，不进行年度考核；病、事假累计超过三个月的大学生村官，不能确定为优秀等次。