法律进企业方案.doc

PAGE - PAGE 5 - 铁西区关于深入开展“法律进企业”活动的实施方案 为提高企业经营管理人员和广大职工法律素质，提高企业依法经营的管理水平，根据铁西区《关于在公民中开展法制宣传教育第六个五年规划》（沈西委发〔2012〕3号文件）的通知要求，制定本实施方案。 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“十二五”时期经济社会发展的目标任务,按照全面实施依法治国基本方略和加快建设社会主义法治国家的新要求，全面实施“六五”普法规划，大力弘扬社会主义法治精神, 打造经济强区、加速装备制造业聚集区建设为目标，紧紧围绕企业改革与发展，努力提高企业经营管理人员、职工的法律意识和法律素质，推进企业生产经营管理法治化，为现代企业制度的建立与完善、老工业基地的振兴与发展创造良好的法治环境。 二、工作目标 通过学法用法，使企业经营管理人员、职工深刻理解实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要意义，全面了解宪法等国家基本法律，熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律法规，提高企业职工法律素质和依法维权能力，提高企业经营管理人员依法经营、依法管理能力，提高企业法治化管理水平，为建立和完善现代企业制度、加速装备制造业聚集区建设提供法治保障。 三、任务内容 企业经营管理人员在加强对党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，以及宪法等国家基本法律制度学习的同时，重点要加强以下法律知识的学习：与整顿和规范社会主义市场经济秩序相关的基本法律制度；与企业经营相关的合同、招投标、产品质量、消费者权益保护等法律制度；与企业内部管理相关的用工、安全生产、劳动保障、养老、法律顾问等法律制度；与企业外部环境相关的银行、保险、环保、资源、世贸规则和物权等法律制度；与企业同行政部门相关的行政许可法、行政处罚法、行政复议法及行政诉讼法等法律制度；与企业纠纷处理相关的复议、仲裁、诉讼等法律制度；以及与企业改革发展和经营管理相关的《反垄断法》等各项新颁布实施或新修订的法律法规。主要学习参考资料以《企业经营管理人员法律知识读本》为统一读本。 四、方法措施 （一）企业经营管理人员学习法律知识采取自学与集中培训相结合的办法，由各企业制定年度学法计划，由企业主管部门进行监督检查，企业经营管理人员全年学法不少于30小时。根据企业的自身条件，通过举办培训班、专题辅导、讲座、交流研讨会等为企业经营管理人员学法提供广泛的学习途径。加强考核，每年至少进行一次法律知识考试。 （二）建立职工学法培训制度，利用各种宣传日、宣传周、宣传月，加强对企业经营管理人员和职工的法制宣传教育。充分利用车间班组、班前（后）会，开展每周法律一题，每月一次讲你身边或你知道的法律故事交流活动，把法律进企业工作目标落实到最基层。 （三）加强企业法制宣传教育阵地和园地建设，努力拓宽企业法制宣传教育的渠道。通过建立职工法制学校，设置法制宣传栏（橱窗），悬挂标语，印制法制宣传手册、挂图、法律知识汇编等法律宣传资料，发挥“职工维权热线”、“职工维权咨询服务站”作用，丰富企业法制宣传教育载体，开展好与企业生产、经营、管理和职工群众利益相关的法律法规的宣传教育。 （四）积极引导法律工作者服务企业。工商、税务、技术监督、环保等相关职能部门根据职能分工，在职责范围内采取多种形式，加强对个体和私营企业经营管理人员的法制宣传教育，努力提高个体和私营企业经营管理人员的诚信意识、法律意识和法律素质。 （五）开展争创诚信守法企业活动。积极做好依法治企工作，依法推进企业民主管理，保障企业职工的合法权益；依法推动企业完善法人治理结构，建立健全规章制度，完善和规范企业运行机制，提高企业依法经营和管理水平。 五、实施步骤 全区“法律进企业”活动共分三个阶段： 第一阶段：启动阶段（2012年6月至12月）。 重点工作：一是层层发动。提高思想认识，动员所有企业参加到活动中来。二是研究制定法制学习教育计划。各企业主管部门和各企业单位要从实际出发明确学习教育重点，做好任务分解，制定学习教育的制度和措施，责任分解到人。三是各责任单位要抓好试点和骨干培训等工作。 第二阶段：组织实施阶段（2013年1月至2015年9月）。 重点工作：一是按计划开展好各项学习教育活动，把法律进企业的各项措施落到实处。二是建立活动登记簿，全面记录各项活动的开展情况和取得的效果。三是各企业主管部门要根据任务分解和责任分工开展监督检查；依法治区领导小组办公室将适时抽查。 第三阶段：总结验收阶段（2015年10月至2015年12月）。 重点工作：一是企业主管部门和各企业单位按照“法律进企业”的目标和任务，开展自检自查。二是在自检自查基础上，依法治区领导小组组织对责任