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- 2019-12-27 发布于江苏
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;;;DISC起源历史;DISC起源历史;DISC起源历史;DISC应用范围;处理人际效能;;第14页;威廉.马斯顿其人其事;威廉.马斯顿其人其事;马斯顿的理论;马斯顿的理论;行为风格例;行为风格例;;;行动力
做事快
支配
掌控型;D 代表Dominance(掌控型);人物阅读快速指南;i 代表Influencing(影响型);人物阅读快速指南;S 代表Steadiness( 稳定型);人物阅读快速指南;C 代表Conscientiousness(谨慎型);人物阅读快速指南;4种类型面对冲突的反应—终极阅读;;;理项的DISC的项目团队;团队行为风格举例二;行为风格描述;行为风格例(优点???;行为风格例(不足);D掌控型;I影响型;S稳定型;C谨慎型 ;;提升机会;提升机会;;; 1.谈许多设想,自己心中也没数,哪条方案最好。
2.会从一个角落开始绘画,一边把满 足不羁想法的线条色彩形象画上,一边轻松愉快与行人聊天。
3.作品将显示他的天资,他不会放弃结交朋友,工程结束会办一个闹哄哄的揭幕仪式----且向他们出售印有作品的明信片
如果作品效果一般,可能至少想法不错,但教庭仍会议论:那个人是多么出色的家伙。;;;对规则的看法;不同社交风格的时间管理;;谁适合做领导(探讨);谁适合做领导?;领导优势;谁适合做销售?(探讨)
;;如何解读测评;;;;;;
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