珠宝行业人力资源管理培训--劳动关系管.ppt

劳动关系管理 人力资源管理培;重点内容： 劳动合同的订;劳动关系管理“选人 、育人、 ;第一节 劳动合同管理制度重点掌;劳动者与所在单位之间在劳动过程;某造船厂的厂房漏雨，请来两名瓦;劳动关系特征三要素劳动法律关系;某单位秘书将自己的著作交由出版;某单位小王响应团委号召向雷锋学;劳动关系 ;企业劳动关系，就是指企业劳动力;劳动关系的主体员工 ;（1）保证不改变，并在可能的条;劳动关系的表现形式合作 ---;劳动关系的性质 平等的性质 ;1、 社会关系不同。劳动关系强;劳动关系的主体初步确立劳动关系;劳动争议案件数高速增长国有企业;劳动争议案件数高速增长我国劳动;企业内部劳动规章制度不合理、不;微观原因——个人层次贪图私利，;第二节 劳动法律关系劳动关系方;劳动法律关系 ;劳动法律关系的特征劳动法律关系;1. 劳动关系的双方当事人;劳动关系是劳动法的调整对象，而;第三节 劳动合同的概念和特征劳;劳动合同的特征劳动合同特征： ;订立劳动合同的原则 合法原则 ;订立劳动合同的原则合法原则的认;签订劳动合同的过程 用人;劳动合同的内容甲方:劳动报酬给;劳动合同的条款（法定条款）劳动;劳动合同的条款（约定条款）试用;雇佣合同受雇人：×× 出生：×;6．在领取本企业或本企业下属一;劳动合同的期限 有固定期限;法国劳动合同的期限