洗桶工工资计件流程.docVIP

文件名称 洗桶计件工资试行方案 制订部门 物流部 制订日期 2011/10/7 文件编号 版 次 1-1 页次 1/3 1 .目的: 1.1提高洗桶区人员工作效率，多劳多得。 1.2确保洗桶工劳动成果得以正确计算 2 .范围:本公司所有包装类的清洗 . 3 计件工资准备：洗桶区人员具备以下条件时方可实行计件工资 3.1熟悉洗桶区机械操作技能，包括叉车操作技能 3.2进公司工作时间 2 个月以上 4 .权责: 4.1洗桶工负责清洗所有在我司需要清洗的包装（ PE桶，铁通，塑料桶等包装物） 4.2 洗桶工负责对所清洗的包装物进行检验并登记 . 4.3 包装库管理员负责对洗桶工所清洗之包装物进行早晚两次验收，并对验收结果 签字确认。（包装库管理员轮休时由仓库班长或主管指定人员验收） . 4.4仓库班长负责抽查包装库管理人员验收流程中对数量以及清洗质量检验结果是 否按要求执行。 4.5洗桶区工作人员需及时将每日工作报表上交至仓库班长处存档 4.6 仓库助理负责在每月 20 日对上月绩效工资进行核算， 23 日前核算后交由洗桶区 工作人员核对签字后交仓库班长核准。仓库班长核准后于 25 日前交仓库主管交 人事部进行工资复核。 4.7仓库班长负责对仓库洗桶区工作人员工作流程进行指导， 对洗桶工进行机械操作 技能培训. 5 .作业程序: 5.1流程图(见附件) 5.2洗桶区工作人员将已经清洗好的