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- 2019-12-23 发布于江苏
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前言 班组是企业的基础,企业的生产经营、精益生产、科学进步、民主管理、劳动竞赛等各项工作都必须最终落实到班组,靠班组来实现,班组建设是企业重要的基础性建设。搞好班组建设,关系到企业的生产、经营和发展,关系到企业各项制度和计划的落实。班组是企业内部从事生产经营活动和管理工作最基层的组织,使企业的细胞。班组管理是企业管理的基础,班组工作是企业一切工作的落脚点。 班组长在企业、班组中的作用 1、生产(工作)指挥者的作用;要结合班组生产(工作)任务实际精心组织、合理安排,加强对生产各个环节的调度及时解决出现的各种问题,确保班组任务计划的完成。 2、管理组织作用:要努力使班组各项工作标准化、规范化、科学化。 3、领导者作用:要当好带头人,承担着开展思想工作,倾听员工意见和呼声,关心职工疾苦,为员工说话办事,带领全班职工齐心协力做好工作责任。 4、关系协调的作用:班组是生产(工作)第一线多种关系的交汇点,要协调各种关系,就要靠班组长在化解矛盾、协调关系、理顺情绪等方面做好疏导工作,妥善地调理好上下级之间、班组之间、员工之间以及工序之间等内外部关系。 班组管理基础工作 班组管理基础工作是指在班组管理过程中,正确执行企业管理基础工作的各项规定和要求。 班组基础工作共分六个方面:1、定额工作、2、标准化工工作;3、计量工作;4、信息工作;5、规章制度;6、基础教育。这六个方面的基础工作,既相互联系
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