某得物流公司整体设计方案.pptVIP

3.升级和新增子系统 物流决策支持系统 定价系统 电子商务系统 GPS信息管理系统 升级子系统 新增子系统 订单管理子系统 运输管理系统 仓储管理系统 配送管理系统 八、安得信息系统设计 九、完善安得人力资源管理设计 人力资源设计内容主要是以下五方面： 基层员工服务和作业的标准化 信息团队的组建 物流人才的引进 带薪培训 设立领导问责制 十、安得物流营销设计 安得竞争对手管理 2 安得客户关系管理 3 1 安得供应商管理 3 3 安得转型分析和建议 3 5 安得企业形象设计 4 十、安得物流营销设计 给安得 关于转型 的几点建议 携手外资物流企业 尝试冷链和汽车物流行业 争夺高端电子产品市场 做强家电行业 九、项目实施进度表 实施项目 第1年 第2年 第3年 3年后 实施的季度 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 业务流程重组设计 √ √ √ √ √ √ √ 组织结构设计 √ √ √ √ √ √ 网络优化设计 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 增值业务设计 √ √ √ √ √ √ √ √ √ 物流信息系统设计 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 人力资源管理设计 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 物流营销设计 √ √ √ √ √ √ √ 准备阶段 策略试用及评价、调整阶段 全面运行阶段 第三部分 结