卫生信息化工作单项考核办法.docxVIP

子长县卫生信息化工作单项考核办法 第一部分 共性部分(30 分) 考核项目 考核内容 评分细则 组织机构(5 分) 成立卫生信息化管理 领导小组、工作小组， 明确一名分管领导， 能够切实开展工作 领导小组、工作小组成立文件、会议记录每缺一项扣 1 分，无主要负责人负责信息化工作或 无分管领导分管信息化工作均扣 5 分。 管理与安全(10 分) 信息化管理制度和措 施制定执行情况；系 统运行安全稳定、网 络安全管理及保密情 况、网络设备维护情 况；网络突发事件应 急预案执行情况 无制度扣 1 分，制度不健全，缺一项扣 1 分；无切实可行的网络安全应对措施扣 2 分；发生 突发事件不能及时处理恢复，影响正常工作扣 5 分；无系统运行应急与日常方案的，扣 2 分； 发现有电脑同时使用卫生专网和互联网的，每发现 1 台，扣 2 分；工作时间上机进行与工作 无关的活动的，每发现 1 次，扣 2 分；使用或下载未经检测的非法盗版软件或不良信息，每 发现 1 次扣 2 分；因本单位人员原因造成病毒传播的，每次扣 5-10 分；因本单位人员原因， 造成社区系统停用的，每次扣 5-10 分。 人才队伍(10 分) 配备系统管理员；制 定年度培训计划并落 实；全员信息技术技 能培训情况 无专职系统管理员扣 5 分；无年度培训计划扣 3 分；人员信息化培训率低于 30%的扣 5 分； 按在册职工人数的 5%，随机抽样现场考试，综合合格率每降低 1%，扣 1 分；系统管理员不能 按要求完成任务的，每次扣 3 分；不按要求定期检查硬件设备，填写管理日志的，每次扣 3 分；系统管理员具备业务系统操作、网络管理、软硬件维护等能力，能基本判断系统运行中 的错误类型，并及时找到解决问题的相应方法，系统管理员不能达到上述要求的，扣 5 分。 设备维护(2 分) 终端计算机设备情况 终端计算机因人为导致不能满足实际工作需要的每次扣 2 分。 1 第二部分  个性部分(70 分) 一、各乡镇卫生院(70 分) 系统名称 管理模块 使用要求 评分细则 全县医疗服务信 息系统(30 分) 门诊收费 按要求在系统中进行挂号、收费日结、月结，保证所录数据准确、 真实。 不使用系统的,每发现一 次扣 5 分；不能按要求 及时使用系统的，每发 现一次扣 3 分；在使用 系统过程中，操作人员 故意、非故意造成录入 系统数据错误的，每发 现一次扣 3 到 5 分。 全县医疗服务信 息系统(30 分) 住院管理 按要求及时在系统中进行出入院管理、收费日结、月结，保证所录 数据准确真实。 不使用系统的,每发现一 次扣 5 分；不能按要求 及时使用系统的，每发 现一次扣 3 分；在使用 系统过程中，操作人员 故意、非故意造成录入 系统数据错误的，每发 现一次扣 3 到 5 分。 全县医疗服务信 息系统(30 分) 门诊医生站 医生按要求在系统中书写门诊处方等，保证所录数据准确、真实。 不使用系统的,每发现一 次扣 5 分；不能按要求 及时使用系统的，每发 现一次扣 3 分；在使用 系统过程中，操作人员 故意、非故意造成录入 系统数据错误的，每发 现一次扣 3 到 5 分。 全县医疗服务信 息系统(30 分) 住院医生站 医生按要求及时在系统中书写住院病历等，保证所录数据准确、真 实。 不使用系统的,每发现一 次扣 5 分；不能按要求 及时使用系统的，每发 现一次扣 3 分；在使用 系统过程中，操作人员 故意、非故意造成录入 系统数据错误的，每发 现一次扣 3 到 5 分。 全县医疗服务信 息系统(30 分) 护士站 按要求及时在系统中进行病床管理、住院收费、门诊输液等。 不使用系统的,每发现一 次扣 5 分；不能按要求 及时使用系统的，每发 现一次扣 3 分；在使用 系统过程中，操作人员 故意、非故意造成录入 系统数据错误的，每发 现一次扣 3 到 5 分。 全县医疗服务信 息系统(30 分) 药库管理 按要求及时在系统中进行药品入出库管理、盘点管理等，并保证系 统中数据与实际数据相符。 不使用系统的,每发现一 次扣 5 分；不能按要求 及时使用系统的，每发 现一次扣 3 分；在使用 系统过程中，操作人员 故意、非故意造成录入 系统数据错误的，每发 现一次扣 3 到 5 分。 全县医疗服务信 息系统(30 分) 药房管理 按要求及时在系统中进行药品入出库管理、盘点管理，并保证系统 中数据与实际数据相符。 不使用系统的,每发现一 次扣 5 分；不能按要求 及时使用系统的，每发 现一次扣 3 分；在使用 系统过程中，操作人员 故意、非故意造成录入 系统数据错误的，每发 现一次扣 3 到 5 分。 全县医疗服务信 息系统(30 分) 卫材管理 按要求及时在系统中进行卫生材料入出库管理、盘点