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项目分值
考核内容及评分标准
牵头单位
一、
落
实
五
个
方
面
重
点
工
作
(95
分)
1、建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进机制(20分)
本单位创业服务年活动实施方案中未提出建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进机制方面的措施和要求,扣5分。未提出质量振兴措施和要求的扣2分,提出措施和要求,但落实不到位的,每发现一项扣0.5分,限扣2分;未提出名牌、地理标志保护产品培育规划的,扣 2分,提出规划,但落实不到位的,每发现一项,扣0.5分,限扣2分;未提出加强重点工程特种设备监管和服务方案的,扣2分,提出方案但落实不到位的每发现一项,扣0.5分,限扣2分;未建立重大产业项目和重点项目绿色通道制度的扣2分;未按规定时限完成重点项目审批(检验)工作的,每起扣0.5分,限扣2分;为重点企业提供标准、计量、认证、质量管理、打假治劣、技术法规等方面跟踪服务不及时的,每起扣0.5分,限扣5分;通过服务,为重点企业挽回重大损失(百万元以上)或极大促进企业发展的,经确认后每起加0.5分,限加2分。
省局效
能 办
2、建立健全投资创业服务体系(20分)
本单位创业服务年活动实施方案中未提出建立健全投资创业服务体系方面的措施和要求,扣5分。未制订服务企业培训计划的,扣2分,制订计划但落实不到位的每差一次,扣0.5分,限扣2分;未制订构建质监服务平台计划的,扣2分,制订计划但落实不好,每发现一项扣0.5分,限扣2分;为创业企业提供检验检测技术服务不到位,每起扣0.5分,限扣4分;落实服务中小企业“七帮助”、督促企业整改“八不罚”、支持企业发展“九免费”等服务措施不好,企业有反映的,经确认后每起扣0.5分,限扣7分。
省局效
能 办
3、进一步优化创业环境(20分)
对省委省政府《关于创建最优发展环境的决定》(赣发〔2009〕3号)各项任务、措施和要求以及本单位贯彻实施的具体措施,每发现一项未落实到位,扣0.5分,限扣8分;对省效能办转来的投诉件、监测点反映的问题及省局督查过程中发现的影响创业环境的突出问题,能认真调查核实、整改到位,监测点、投诉人满意,或省局效能办认可,不予扣分;对不认真调查核实、敷衍塞责、避重就轻、整改不到位的,每发现一起,扣0.2分,限扣5分;对经二次督办或挂牌督办后,仍整改不到位的,每发现一起,扣0.5分,限扣5分;在整改到位基础上,能举一反三,在全系统开展专项整治,建立长效机制,效果显著,并报省局效能办备案,每起加0.5分,限加2分。
省局监察室
4、深化机关作风建设(20分)
学习方面:党组(领导班子)中心组学习时间全年未达到12天,每少一天扣0.2分,限扣2.4分;未制订本单位学习型机关建设意见或计划,扣0.5分;未组织学习《廉政准则》,扣0.6分。
服务方面:服务窗口岗位受理标示不明确,扣0.5分;未向社会公示业务内容或操作流程,扣0.5分;在“万名干部下基层、万名群众评机关”活动中,评议结果为最不满意率最高的3个单位扣0.5分;发现乱收费、乱检查、乱罚款、乱摊派、乱评比、乱培训六类现象未整改,每项次扣0.25分,限扣3分。
创新方面:未结合工作实际落实鄱阳湖生态经济区建设工作任务,扣3分
务实方面:未落实“三项制度”(首问负责制、限时办结制、责任追究制),每类扣0.2分;工作人员工作责任制未落实,每次扣0.2分;工作区域环境不整洁,扣0.1分;节约节能措施不到位(含长明灯、长流水、下班无人时开空调、用公款为个人印制贺年卡等),每项次扣0.2分,限扣3分;单位人员参加会议情况被通报,每人次扣0.2分,限扣2分。
廉洁方面:未落实《廉政准则》规定,每项次扣0.1分,限扣0.6分;未落实党风廉政责任制要求,扣0.4分;落实省专项治理违反廉洁自律规定四个方面整改不到位,每项扣0.3分,限扣1.5分;发现机关工作人员有吃拿卡要现象,每人次扣0.3分,限扣1.5分。
省局机关党委
5、营造服务创业浓厚氛围(15分)
制定了本单位营造服务创业浓厚氛围工作实施方案,并成立了相应的工作机构,有专人负责,得1分;本单位创业服务活动经验和成效在中央和省主要新闻进行了报道,每条分别得1分、0.5分,在中国质量报或国家总局网站或江西省“机关效能建设网”进行报道,每条得0.5分(该项总分累计不高于10分);在办公大楼、服务窗口等重要地点制作创业服务年板报,悬挂宣传标语,得1分;注重培育创新创业文化,并形成特色鲜明的服务创业的先进理念,得1分;推出先进典型(个人或集体),经省局认可进行过宣传,得1分;每月向省局效能办报送有关创业服务年活动宣传信息4条以上,得0.5分,每少一条,扣0.1分;每月被省局效能办在“创业服务年”网页转载2条以上,得0.5分,每少转载1条,扣0.1分(该项
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