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- 2019-12-10 发布于天津
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组织设计与组织管理—责任、权力与控制
第一部分组织设计与管理的理论与实践
一、组织的基本理论
(一)组织的定义
1、社会实体
2、有确定的目标
3、有精心设计的结构和协调的活动系统
4、与外部环境相联系
(二)组织的重要性
1、组合所有的资源以期达到期望的目标
2、有效地生产产品和服务
3、为创新提供条件
4、运用以计算机为基础的现代制造技术
5、适应并影响变化的环境
6、为所有者、顾客和雇员创造价值
7、适应多样化、伦理、职业形态以及雇员的激励与协调等进一步的挑战
(三)当前的挑战
1、全球竞争导致管理结构全球化
2、组织更新(再造)的不断性
3、优先竞争对手进入市场的战略思考
4、多种发展机会的职业道路,包括企业主式、小企业式、临时或合同式等
5、多样性价值观念的雇员
6、伦理与社会责任
(四)组织设计的维度
组织
目标与战略
环境 。结构 。 技术
1、规范化
2、专业化
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