实习带教管理规定.docVIP

实习带教管理规定 生效日期：2002年5月7日 修订日期：2010年5月7日 为加强我院各专业实习带教的管理，确保实习带教质量，结合我院绩效考核实际，特制定此管理规定。 一、实习带教职责要求 （一）恪守医德，医风端正，品行优良，作风正派，为人师表。 （二）治学严谨，精于业务，具有较扎实的医学基础理论知识和较丰富的临床实践经验。 （三）重教爱教，对待实习生的思想教育和业务教学工作积极、热心、认真负责。尤其注重对学生加强“三基”教学和“三严”训练。 （四）严格按照学校教学计划和教学大纲要求组织教学；备课充分，教学内容充实，教学方法得当；能及时检查修改学生书写的病历；能积极选取教学病例，开展床边教学；能为学生创造较多的动手操作及手术观摩机会，放手不放眼的认真指导学生各项诊疗技术；按要求定期组织教学查房、病例讨论及小讲座等教学活动；能积极组织学生参加院内外学术活动，培养科研意识。 （五）能及时了解学生出勤情况，检查学生教学项目完成情况和转科鉴定表填写情况，实事求是地对学生的品德操行、业务学习等做出评语。 （六）关心爱护学生的身心健康，及时有效地做好思想生活指导及职业生涯辅导。 二、实习带教考核办法 （一）考核时间：实行每月考评制。 （二）考核方式：组织学生填写《实习带教考核评价表》进行考评。 （三）考核指标：见附表《山东大学第二医院实