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预就业实践收获和心得体会 “大学生就业问题”社会实践活动感想起耀 据中国媒体援引人力和社会保障部的最新统计数据， 我们发现二零一零年全国高校毕业生竟达到了 630万人， 比去年的611万多19万人，加上往届未能就业的，那么需 要就业的毕业生数量将是一个很庞大的数据，高校毕业生 就业形势十分严峻。因此，我们在这个暑假中进行了关于 大学生就业问题的社会实践调查，寻找解决当代大学生就 业问题的新方法。在此我就谈谈本次活动我的一些感想与 收获吧。 通过本次活动，我们发现我国大学生就业预期收入与 用人单位提供的工资之间存在着明显的差距。大学生大多 选择在发达地区、高薪部门就业也是就业难的主要原因。 难怪有人讲：“与其说大学生难就业，不如说就业难如愿。” 而当代大学生在求学期间，只注重专业知识、忽视心理素 质的情况，使一些人在面对困惑或逆境时，总是表现出一 脸的茫然，影响到自己的择业选择。尤其在求职过程中有 些学生一旦遭遇失败，便一蹶不振，这也是大学生就业难 的原因之一。 在就业市场上实际表现出，用人单位难招到合适的人， 大量的毕业生又无工作可做的“两难”现象。在择业时很 多大学生只考虑经济收入、工作条件、地点等因素，这也 导致了他们很难找到如意的工作。 因此在当今就业也出现危机的环境下，大学生一定要 理性就业，就业初期工作经历和经验比赚钱更重要。心态 是关键，要树立正确