项目团队目标管理.pptVIP

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  • 2019-12-27 发布于江苏
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5 、外交家 典型特征:性格外向;热情;好奇;联系广泛;消息灵通    在团队中的作用    1 、提出建议,并引入外部信息 2 、接触持有其他观点的个体或群体    3 、参加磋商性质的活动    6 、 监督员 典型特征:清醒;理智;谨慎 在团队中的作用    1 、分析问题和情景    2 、对繁杂的材料予以简化,并澄清模糊不清的问题    3 、对他人的判断和作用做出评价   7 、 凝聚者 典型特征:擅长人际交往;温和;敏感    在团队中的作用    1 、给予他人支持,并帮助别人 2 、打破讨论中的沉默    3 、采取行动扭转或克服团队中的分歧     8 、完美主义者    典型特征:勤奋有序;认真;有紧迫感    在团队中的作用    1 、强调任务的目标要求和活动日程表 2 、在方案中寻找并指出错误、遗漏和被忽视的内容   3 、刺激其他人参加活动,并促使团队成员产生时间紧迫的感觉 团队概念 团队的角色定位 团队目标管理概念 目标管理体系 团队目标管理能力自测 课程概要 雁行启示 1、每当雁鼓动双翼时,对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用,雁群一字排开成V字型时,比孤雁单飞增加了71%的飞行距离。 启示:团结协作精神促使成员共同达成目标 2. 不论何时,当一只雁脱离队伍,它马上会感受到一股动力,阻止它离开,借着前一只伙

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