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- 2019-12-13 发布于湖南
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成绩:
成绩:
实 验 报 告
课程名称:
数据库应用技术
实验项目:
员工人事管理系统
姓 名:
专 业:
计算机科学与技术
班 级:
学 号:
计算机科学与技术学院
实验教学中心
人事管理系统
第一章人事管理系统概述
1.1 人事管理系统简介
1.2 企业信息化发展
1.3 关于人事管理系统的几个误区
第二章 人事管理系统分析
2.1 系统初步调查
2.2 系统可行性分析
2.3 系统详细调查
2.4 系统的安全性
第三章 人事管理系统设计
3.1 方案设计
3.2 开发工具选择
3.3 数据库设计
3.
3.
3.3.3数据字典
3.4 数据模块设计图
1. 设计目标
使用人事管理系统,便于公司领导掌握人员的动向,及时调整人才的分配。本系统主要维护新员工资料;详细记录人事变动,包括岗位和部门的调整;员工信息的查询和修改,包括员工个人信息和密码等;作为公司人事管理信息系统的基础部分,它为其他子系统如考勤管理系统,工资管理系统等,提供员工的基本信息。
根据系统功能的要求,人事管理系统可以分为新员工档案的输入,人事变更,员工档案的修改和查询等模块。
2 .功能设计
企业人事管理系统主要用于员工个人资料的录入,职务变动的记录和管理。使用人事管理系统,便于公司领导掌握人员的动向,及时调整人才的分配。本系统是公司人事管理信息系统
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