领导班子和领导干部履行党建和干部工作职责满意度民意调查问卷.docxVIP

一、调 一、调查对象基本情况 （请在所选项□内打√） 二、对组织工作和组工干部的综合测评 （请在所选项□内打√） 领导班子和领导干部履行 党建和干部工作职责满意度民意调查问卷 制定机关：中共毕节地委组织部 批准文号：毕统函[2011]01 号 A01 年龄：1. □ 35 周岁及以下 2．□36—45 周岁 3□46-60 周岁 4.□61 周岁及以上 A02 民族：1. □汉族 2．□少数民族 A03 政治面貌：1．□中共党员 2．□民主党派 3．□共青团员 4．□群众 A04 调查对象类别：1．□工人 2．□村干部 3．□公务员 4. □公务员中的乡镇干部 5．□企事业单位管理人员 6．□专业技术人员 7．□离退休人 员 A05 职务级别：1．□地厅级及以上 2．□县处级 3．□乡科级及以下 4．□其他 A06 单位性质：1．□机关 2．□事业 3．□企业 4．□其他 A07 两代表—委员：1．□党代会代表 2．□人大代表 3．□政协委员 4．□都不 是 B01 您对本地区、本部门干部选拔任用的情况(限选一项)： 1．□很满意 2．□满意 3．□基本满意 4．□不太满意 5．□不满意 6．□不了解 B02 您对本地区、本部门防止和纠正用人不正之风的工作(限选一项)： 1．□很满意 2．□满意 3．□基本满意 4．□不太满意 5．□不满意 6．□不了解 B03 您对本地区、本部门的组工干部(限选一项)： 1．□很满意 2．□满意 3．□基本满意 4．□不太满意 5．□不满意 6．□不了解 B04 您对本地区、本部门组织工作的总体评价(限选一项)： 1．□很满意 2．□满意 3．□基本满意 4．不□太满意 5．□不满意 6．□不了解 三、 三、对组织工作的分项调查 （请在所选eq \o\ac(□,内)eq \o\ac(□, )打√。多项选择题中，如选“不了解、说不清楚”项，则其他选项前不用打 √） C01  您对本地区、本部门基层党组织发挥作用的总体评价(限选一项)： 1．□很好 2．□好 3．□一般 4．不□太好 5．□不好 6．□不了解 C02 您对所接触到的共产党员发挥作用的评价(限选一项)： 1．□很好 2．□好 3．□一般 4．□不太好 5．□不好 6．□不了解 C03 您对本地区、本部门领导班子的总体评价(限选一项)： 1．□很好 2．□好 3．□一般 4. □不太好 5．□不好 6．□不了解 C04 您认为，当前本地区、本部门领导班子存在的突出问题是(可多选)： ．□对中央的决策采取实用主义态度，搞“上有政策、下有对策” ．□搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程” ．□责任意识不强 ．□领导能力不强 ．□不坚持民主集中制，班子不团结 ．□工作不深入，对本地区、本部门的突出矛盾不掌握，对突发事件处置不得力 7．□存在腐败现象 ．□其他(请注明) ．□不了解 C05 您认为，当前本地区、本部门领导干部作风方面存在的突出问题是(可多选)： 1．□对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁 2. □不读书、不学习，不提高自己，没有真本事 3．□对工作不负责任，推诿扯皮，作风飘浮，不解决实际问题 4．□不深入基层、不了解实际情况，形式主义、官僚主义严重 5．□贪图安逸，奢侈浪费，享乐主义严重 ．□纪律观念淡薄，不能自律 ．□以权谋私 ．□其他(请注明) 9. □不了解 C06 您对本地区、本部门干部的总体评价(限选一项)： 1．□很好 2．□好 3．□一般 4．□不太好 5. □不好 6．□不了解 2 C07  您认为，干部人事制度改革的下列措施哪些成效比较明显(可多选)： ．□公开选拔、竞争上岗 ．□民主推荐、民主测评 ．□干部任职前公示制、任职试用期制 ．□干部交流、回避制度 ．□党政领导干部辞职制和职务任期制 ．□任用干部实行党委票决制 ．□体现科学发展观要求的干部综合考核评价办法 8．□事业单位人员聘用制和公开招聘 ．□国有企业经营管理人员公开招聘 ．□国有企业领导人员的业绩考核 ．□从基层和生产一线选拔干部 ．□公推直选乡镇党委领导班子成员 ．□其他(请注明) ．□不了解 C08 您认为，干部人事制度改革需要解决的突出问题是(可多选)： ．□干部能上不能下 ．□干部选拔提名不规范 ．□“一把手”权力过大(个人或少数人说了算) ．□干部选拔不公开不透明 ．□优秀干部难以脱颖而出 ．□激励保障机制不健全 ．□干部人事制度改革措施落实难，没有达到预期效果 8．□对干部的德才和工作实绩的考核不准确 ．□对干部的培养锻炼缺乏行之有效的措施 ．□老实人吃亏 ．□其他(请注明) ．□不了解 C09 您对近年来干部人事制度改革效果的评价(限选一项)： 1．□很好 2．□好 3．□一般 4．□不太好 5．