南昌中小学教师师德考核办法.DOCVIP

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  • 2019-12-09 发布于天津
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南昌市中小学教师师德考核办法为进一步加强教师职业道德建设努力办好人民满意教育依据中华人民共和国教师法教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见新时代中小学教师职业行为十项准则中小学教师违反职业道德行为处理办法年修订江西省中小学教师师德考核试行办法和江西省教师师德师风信用体系管理办法试行等文件精神结合我市实际制定本考核办法一考核原则一坚持以人为本教育为主的原则充分发挥考核的导向作用引导教师认真践行师德规范不断提高师德修养和教育教学能力二坚持客观公正实事求是的原则充分尊重教师主体地位严格按考核程

PAGE PAGE 2 南昌市中小学教师师德考核办法 为进一步加强教师职业道德建设,努力办好人民满意教育,依据《中华人民共和国教师法》、《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》、《江西省中小学教师师德考核试行办法》和《江西省教师师德师风信用体系管理办法(试行)》等文件精神,结合我市实际,制定本考核办法。 一、考核原则 (一)坚持以人为本、教育为主的原则。充分发挥考核的导向作用,引导教师认真践行师德规范,不断提高师德修养和教育教学能力。 (二)坚持客观公正、实事求是的原则。充分

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